Werkvoorbereider Utiliteitsbouw

Heembouw; Berkel en Rodenrijs; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Leaseauto

40 vakantiedagen

Winstdelingsregeling

Korting op cultuur

Fiets via lease-a-bike regeling

Persoonlijke ontwikkeling

Descrizione del lavoro

Een bouwbedrijf in Berkel en Rodenrijs zoekt een Werkvoorbereider voor unieke, complexe projecten in de utiliteitsbouw. Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor ramingen, begrotingen en communicatie met stakeholders. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in de bouw en een sterk technisch inzicht. Deze rol biedt een salaris dat past bij jouw ervaring en een leaseauto, laptop en telefoon. Daarnaast krijg je 40 vakantiedagen per jaar en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Competenze

• Minimaal 4 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw.
• Affiniteit met utiliteitsbouw is een pré.
• Ervaring met complexe projecten is vereist.

Mansioni

• Maak en vergelijk ramingen, begrotingen en offertes.
• Controleer en verstrek tekeningen en leveranciersinformatie.
• Communiceer met opdrachtgevers en leveranciers.
• Zorg voor optimale voorbereiding van het werk.

Conoscenze

Technisch inzicht

Zelfstandig werken

Communicatie met stakeholders

Descrizione del lavoro

Grote projecten. Technische diepgang. Altijd uniek.

Bij Heembouw Kantoren werk je niet aan standaard utiliteitsbouw. Jij wordt ingezet op onze specials: grote, complexe utiliteitsprojecten vanaf €15 miljoen. Projecten met inhoud, altijd technisch uitdagend en een lange doorlooptijd.

Als Werkvoorbereider bij Heembouw creëer jij plekken waar mensen willen zijn. Dat doe je met bouwkundige kennis én door mensen te verbinden: collega’s, partners en opdrachtgevers. Samen realiseer je gebouwen met impact.

AAN wat voor projecten ga je werken?

De projecten waaraan je werkt zijn divers en allesbehalve standaard. Zo werk je aan kantoren (nieuwbouw én renovatie), vaak binnenstedelijke hotels met een sterke duurzaamheidsambitie, en pharma- en life science-gebouwen met hoge technische en organisatorische eisen. Ook maatschappelijke en culturele projecten, zoals gemeentehuizen en andere publieksgebouwen, maken deel uit van je portefeuille.

Soms realiseer je volledig nieuwe gebouwen, andere keren werk je aan grootschalige renovaties waarbij duurzaamheid, comfort en continuïteit centraal staan. Het kan gaan om kantoren met laboratoriumfuncties of herontwikkelingen waarbij bestaande gebouwen volledig gasloos worden gemaakt. Elk project vraagt om maatwerk.

Een greep uit projecten waar jij als werkvoorbereider echt het verschil maakt:

• Nieuwbouw kantoor Hilti Nederland – een Paris Proof kantoor met een positieve impact.
• KIT Hotel Amsterdam – renovatie van het voormalige Tropen Hotel, naar ontwerp van Wiel Arets Architects: een duurzaam, gasloos hotel met daktuin.

Jouw rol als Werkvoorbereider

• Het maken en vergelijken van ramingen, begrotingen, offertes, rapportages, planningen en inkoopschema’s;
• Het controleren en verstrekken van tekeningen, leveranciersinformatie en verwerkingsadviezen;
• Het communiceren met opdrachtgevers, adviseurs, leveranciers en andere belanghebbenden;
• In overleg met de uitvoering zorgen voor een optimale voorbereiding van het werk.

Klantgroep Kantoren

Bij de klantgroep Kantoren ontwerp en realiseer je kantoren die in elk opzicht waarde creëren voor de toekomst en een positieve impact maken. Waarde voor bedrijven, voor mensen die prettig willen werken en voor de leefbaarheid van onze omgeving in tijden van klimaatverandering. Hierbij kijken we nadrukkelijk naar de behoeften van de volgende generatie kantoorgebruikers.

Deze baan als werkvoorbereider past jou, omdat je:

• Minimaal 4 jaar ervaring hebt als werkvoorbereider in de bouw;
• Ervaring in de utiliteitsbouw is een pré, maar affiniteit en interesse zijn een must;
• Goed zelfstandig kunt werken binnen complexe projecten;
• Een sterk technisch inzicht hebt, graag vooruitdenkt en samenwerkt.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris passend bij je kennis en ervaring;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• 40 vakantiedagen per jaar;
• Deelname aan een winstdelingsregeling;
• Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden;
• Korting op o.a. cultuur, boodschappen en sport via Alleo;
• Mogelijkheid tot een fiets via de lease-a-bike regeling;
• Volop ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Functiegroep : Realisatie