Werkvoorbereider - Start People

Jobster; Waalwijk; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salary range €2.937–€3.658 bruto/maand

32–38 uur per week

24 vakantiedagen + ADV volgens cao

Reiskostenvergoeding €0,19/km vanaf 10

Pensioenregeling

Bonus

Opleiding en coaching

Digitalisering en AI-toepassingen

Team met korte lijnen

Résumé du poste

Jobster in de omgeving van Waalwijk zoekt een gestructureerde werkvoorbereider die verantwoordelijk is voor de voorbereiding, planning en coördinatie van buitendienstwerkzaamheden bij klanten.

Je zorgt voor beschikbaarheid van onderdelen, bewaakt voortgang en signaleert knelpunten, werkt samen met monteurs en zorgt voor een efficiënte dienstverlening.

Qualifications

• Minimaal mbo-3 opleiding, bij voorkeur in techniek of logistiek.
• Analytisch sterk en snel in het leggen van verbanden.
• Communicatief vaardig; schakelt makkelijk met monteurs en klanten.

Responsabilités

• Plannen en coördineren: het organiseren van werkzaamheden voor buitendienstmonteurs, inclusief het optimaliseren van routes en werkstromen.
• Bewaken: voortgang, kwaliteit en doorlooptijden monitoren voor een efficiënte dienstverlening.
• Voorbereiden: zorgen voor beschikbaarheid van onderdelen en materialen, zodat monteurs direct aan de slag kunnen.
• Ondersteunen: operationele ondersteuning aan monteurs en signaleren van knelpunten.
• Verbeteren: bijdragen aan digitaliserings- en automatiseringsprojecten met werkinstructies en kennisbanken.

Connaissances

Analytisch

Communicatief

Planmatig

Klantgericht

Formation

MBO-3 in techniek of logistiek

Description du poste

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en coördinatie van de werkzaamheden in de buitendienst. Wanneer een bed niet meer omhoog kan of een tillift uitvalt tijdens de verzorging van een van de bewoners in een verzorgingshuis heeft dit een grote impact. Dankzij jouw voorbereiding, planning en verbetering kunnen de monteurs doen waar zij goed in zijn, mensen helpen. Samen met de monteurs zorg je ervoor dat zorgprofessionals op jullie kunnen rekenen wanneer het er echt toe doet.

Als werkvoorbereider is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en coördinatie van de werkzaamheden in de buitendienst. Wanneer een bed niet meer omhoog kan of een tillift uitvalt tijdens de verzorging van een van de bewoners in een verzorgingshuis heeft dit een grote impact. Dankzij jouw voorbereiding, planning en verbetering kunnen de monteurs doen waar zij goed in zijn, mensen helpen. Samen met de monteurs zorg je ervoor dat zorgprofessionals op jullie kunnen rekenen wanneer het er echt toe doet.

Wat je gaat doen:

• Plannen en coördineren: het organiseren van werkzaamheden voor buitendienstmonteurs, inclusief het optimaliseren van routes en werkstromen.
• Bewaken: het monitoren van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden om een efficiënte dienstverlening te garanderen.
• Voorbereiden: zorgen voor de beschikbaarheid van onderdelen en materialen, zodat monteurs direct aan de slag kunnen.
• Ondersteunen: het bieden van operationele ondersteuning aan monteurs en het signaleren van knelpunten.
• Verbeteren: bijdragen aan digitaliserings- en automatiseringsprojecten, zoals het ontwikkelen van werkinstructies en kennisbanken.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan waarin je dagelijks impact maakt, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen. We bieden je een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.

• Een salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand o.b.v. 38 uur.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen plus ADV-dagen volgens de cao Motorvoertuigen- & tweewielerbedrijf.
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling en jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een inzetbaarheidsbonus van € 200 netto per jaar.
• Ruimte voor opleiding, coaching en e-learning om door te groeien.
• De kans om mee te bouwen aan digitalisering en AI-toepassingen.
• Een betrokken team met korte lijnen en duidelijke processen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluit altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en communicatieve planner met affiniteit voor techniek en een scherp oog voor processen.

• Minimaal mbo-3 opleiding, bij voorkeur in techniek of logistiek.
• Analytisch sterk en snel in het leggen van verbanden.
• Communicatief vaardig; schakelt makkelijk met monteurs en klanten.
• Ervaring met plannen is een pré, maar niet vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Gevestigd in Waalwijk, vlak bij de A59 en goed bereikbaar vanuit onder meer Tilburg, Den Bosch en Breda, is dit bedrijf een toonaangevende leverancier van medische hulpmiddelen. Denk aan tilliften, douchehulpmiddelen en andere hulpmiddelen die buiten het lichaam worden gebruikt: spullen die het dagelijks leven van cliënten net wat makkelijker maken. Vanuit de moderne loods in Waalwijk beheert het team niet alleen de eigen voorraad, maar ook materialen die bijvoorbeeld in bruikleen zijn of die ziekenhuizen tijdelijk hier stallen omdat ze zelf geen opslagruimte hebben. Zodra het nodig is, wordt het direct bezorgt.

De kernwaarden van de organisatie: inclusiviteit, betrouwbaarheid en innovatie, vormen de basis van alles wat ze doen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: je krijgt een gedegen inwerktraject, waaronder meeloopdagen bij de buitendienst om ook daar het gevoel bij te krijgen, en een tweewekelijkse bila met je leidinggevende. Ook wordt er jaarlijks een teamuitje georganiseerd.

De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto en beschikt over ruime, gratis parkeergelegenheid.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Solliciteren: reageer eenvoudig online.
• Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
• Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
• Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
• Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.Wil jij bijdragen aan onze missie en deel uitmaken van een betrokken en vooruitstrevend team?

#Jobster