A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gooise Meren zoekt een bomenadviseur/werkvoorbereider voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je vertaalt beheerplannen naar concrete werkzaamheden, stelt werkbeschrijvingen op en ziet toe op de uitvoering door aannemers.
Je adviseert inwoners bij klachten en initiatieven en beoordeelt kapverzoeken, inclusief bomeneffectrapportages en rechtstreekse ondersteuning bij juridische trajecten rondom bomen.
Als bomenadviseur/werkvoorbereider bomen ben je specialist in het onderhoud van bomen en adviseer je over boomgerelateerde vraagstukken. Je helpt de buitenruimte op het gewenste onderhoudsniveau te houden door onderhoud tijdig en regelmatig uit te voeren.
Je vertaalt vastgestelde beheerplannen en onderhoudscontracten naar concrete werkzaamheden.
Je stelt werkbeschrijvingen op.
Je ziet erop toe dat aannemers het werk volgens het contract uitvoeren.
Je adviseert inwoners bij klachten, meldingen, vragen en initiatieven.
Je beoordeelt aanvragen voor het kappen van particuliere bomen.
Je vraagt vergunningen aan voor het kappen van gemeentelijke bomen.
Je vertaalt de resultaten van boomveiligheidscontroles (BVC) naar maatregelen.
Je beoordeelt noodkap en ander correctief onderhoud aan bomen.
Je stelt boomadviezen op en beoordeelt deze, waaronder bomeneffectrapportages.
Je stelt rapportages over illegale kap op en beoordeelt deze.
Je levert inhoudelijke ondersteuning en advies bij juridische trajecten rondom bomen.
Je toetst inrichtingsplannen voor de openbare ruimte op beheer- en uitvoeringsaspecten.
Je ondersteunt bij de verwerking van gegevens in het gemeentelijk beheersysteem Greenpoint.
Je stelt maatregelenlijsten op voor snoei- en kapwerkzaamheden.
OrganisatieBussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing. We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.