Werkstudent Transfer Pricing

EY; Eindhoven; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Mentor begeleiding

EY-netwerk

Job summary

EY Nederland zoekt een Werkstudent Transfer Pricing die deelneemt aan het Transfer Pricing team binnen ITTS. Je leert in de praktijk, krijgt mentoring en werkt aan diverse TP-onderwerpen zoals interne verrekenprijzen en operationele modeloptimalisatie.

Je werkt in een internationale omgeving en ondersteunt projectteams met adviezen aan zowel buitenlandse als Nederlandse klanten. Je krijgt begeleiding via een mentor en buddy en kunt meewerken aan afstudeerprojecten of AI-gestuurde

Qualifications

• Eindfase van de opleiding in fiscaal recht, fiscale economie, business management, economie, accountancy, finance of supply chain management.
• Geen verplichte werkervaring vereist; motivatie en affiniteit met internationaal belastingrecht zijn belangrijk.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels en Nederlands.

Responsibilities

• Adviseren van buitenlandse en Nederlandse multinationals over interne verrekenprijzen en operationele modellen.
• Werken in een internationale omgeving en toepassen van opgedane kennis in de praktijk.
• Ondersteunen van projectteams op diverse klantcases en samenwerken met EY-netwerk binnen verschillende landen.

Skills

Engels

Leergierigheid

Teamwork

Education

Fiscaal recht / Fiscale economie

Tools

ChatGPT

Job description

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Transfer Pricing is een van de snelst groeiende tax gebieden, met veel (inter)nationale ontwikkelingen en aandacht van zowel bedrijven als belastingdiensten. Als Werkstudent Transfer Pricing (TP) en Operating Model Effectiveness (OME) maak je deel uit van het TP team, onderdeel van de International Tax en Transaction Services (ITTS) serviceline. In deze rol zul je:

Kennismaken met het adviseren van (grote) buitenlandse en Nederlandse multinationals, private-equity fondsen en investeerders ten aanzien van interne verrekenprijzen en de optimalisatie van operationele modellen, met daarbij in acht nemen van de internationale richtlijnen van de OESO alsook Nederlandse wet- en regelgeving;

De advisering kan worden opgedeeld in diverse focusgebieden waaronder financiële transacties, waarderingen, support van EY’s audit teams bij het evalueren van TP topics, herstructureringen, het verkrijgen van zekerheid vooraf met belastingdiensten, support bij fusies en overnames, operationele TP & Tooling (inclusief AI toepassingen en implementatie van TP in softwaresystemen), controversy, TP documentatie, duurzaamheid en het bijhouden van diverse andere (inter)nationale ontwikkelingen.

Kennis maken met het werken in een internationale omgeving en het toepassen van je opgedane kennis van je opleiding in de praktijk of kennis maken met een nieuw vakgebied;

Bijdragen aan het ondersteunen van projectteams op diverse klantcasussen, zowel direct met klanten als in vaktechnisch overleg;

Samen werken met andere landen, kantoren en afdelingen;

Onderdeel uitmaken van het EY netwerk aan werkstudenten en het opbouwen van connecties.

Als Werkstudent Transfer Pricing maak je volledig deel uit van ons team en wordt de mogelijkheid geboden om op een laagdrempelige manier kennis te maken met de werkzaamheden, doorgroeimogelijkheden en je potentiële toekomstige collega’s. Ook krijg je de mogelijkheid om met collega’s te sparren over afstudeeronderwerpen, actuele ontwikkelingen bij te houden en het (verder) ontwikkelen van je technische Transfer Pricing kennis.

Wij helpen je het maximale uit jezelf te halen en zullen je een mentor en buddy toewijzen, die jou regelmatig van feedback voorziet en je begeleidt. Mocht het nodig zijn dan kun je ook in aanmerking komen voor ondersteuning bij je afstudeerproject.

Wil je je eerst breder orienteren en kennismaken met alle ITTS disciplines? Deze mogelijkheid is er, neem dan een kijkje op: (link naar de ITTS Experience tekst).

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Het Transfer Pricing team van EY Nederland is het grootste Nederlandse Transfer Pricing Team met ruim 100 collega’s, verspreid over Amsterdam, Den-Haag, Eindhoven, en Rotterdam. Het Transfer Pricing Team is binnen EY’s tax afdeling het meest internationaal georiënteerd, met medewerkers van over de hele wereld waardoor de voertaal Engels is. Verder staat diversiteit hoog in het vaandel met een gemiddelde man-vrouw verhouding door het gehele team van 50-50 over alle niveaus.

Als afdeling zijn wij marktleider en meervoudig winnaar van de Nederlandse TP Firma van het jaar. Ons team bestaat uit diverse en internationale collega’s. Onze klanten zijn grote multinationals en midmarket cliënten waaraan we strategisch TP advies, TP compliance en controversy services verlenen, gebruik makend van de nieuwste technologieën.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Je bent bezig met het laatste jaar van de opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie, Business Management, Economie, Accountancy, Finance, of Supply Chain Management.

Ervaring is niet nodig, motivatie en affiniteit voor (internationaal) belastingrecht wel.

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse taal (naast de Nederlandse taal).

We vinden het belangrijk dat je eager bent om te leren en te innoveren, je kunt niet wachten om je vast te bijten in de wereld van Transfer Pricing, jouw frisse blik en positieve mindset in te brengen en jouw ondernemende skills in te zetten.

Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert.

Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak en vaardigheden, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Je krijgt een contract voor 16, 24 of 32 uur.

29 vakantiedagen op basis van 40 uur, om op te laden en bij te tanken.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Voor deze vacature ontvangen we graag je cv. Een motivatiebrief is een pré. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!