Werkstudent Recruitment

Aiden; Netherlands; Hybrid; EUR 6.700 - 10.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusregeling

Flexibele werktijden

Deels thuis werken

Laptop en telefoon

Ontwikkelingsperspectief

Begeleiding door HR-professionals

Informele werkomgeving

Zusammenfassung

Aiden zoekt een werkstudent die het recruitmentteam komt versterken. Je krijgt de kans om mee te kijken en mee te werken in het volledige recruitmentproces, van sourcing tot het plannen van gesprekken en het onderhouden van talentpools.

Je werkt in een flexibele, hybride omgeving en leert het vak in de praktijk met begeleiding van ervaren collega’s. Een interessante bonusregeling en ontwikkeling staan centraal.

Qualifikationen

• Je volgt een relevante hbo- of wo-studie en wilt ervaring opdoen binnen recruitment, HR en IT.
• Je bent communicatief sterk, proactief en vindt het leuk om in contact te staan met kandidaten en collega’s.
• Je spreekt Nederlands en Engels en bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Aufgaben

• Sourcen van kandidaten via LinkedIn, database en vacaturesites.
• CV's en profielen screenen en eerste telefonische kennismakingen voeren.
• Gesprekken plannen en sollicitaties en recruitmentdocumentatie bijhouden.
• Talentpools beheren en aanvullen voor toekomstige vacatures.
• Meedenken over manieren om jong talent en IT-professionals te bereiken.
• Recruitmentteam dagelijks ondersteunen en aan projecten meewerken.

Kenntnisse

Communicatief sterk

Proactief

Teamwork

Organisatievermogen

Klantcontact

LinkedIn ervaring

ATS-systemen ervaring (mooi meegenomen

Ausbildung

Hbo/WO studie HRM/Personeelswetenschappen/Bedrijfskunde/Psychologie/Communicatie

Tools

Recruitment tools

LinkedIn

ATS-systemen

Jobbeschreibung

Bij Aiden werken we met ruim 375 collega’s aan slimme IT-oplossingen op het gebied van onder andere SAP, Mendix, Low-Code, BI, Analytics en AI. Om onze groei verder mogelijk te maken, zoeken we een werkstudent die ons recruitmentteam komt versterken.

Je krijgt de kans om mee te kijken én mee te werken in het volledige recruitmentproces. Van sourcing en cv-screening tot het plannen van gesprekken en het onderhouden van talentpools. Een mooie kans om het recruitmentvak echt te leren kennen.

Technology made human. Dat is Aiden. En jij kunt daar als werkstudent aan bijdragen.

\"Wij koppelen manufacturing, logistiek en SAP tot één data-gedreven proces; met focus op mensen, ideeën en groei.\"

• Het ondersteunen bij het sourcen van kandidaten via LinkedIn, onze database, vacaturesites en andere kanalen.
• Het screenen van cv’s en profielen.
• Het voeren van eerste telefonische kennismakingen met kandidaten.
• Het inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Het bijhouden van sollicitaties en recruitmentdocumentatie in onze systemen.
• Het beheren en aanvullen van talentpools voor toekomstige vacatures.
• Het meedenken over manieren om jong talent en IT-professionals te bereiken.
• Het ondersteunen van het recruitmentteam bij dagelijkse werkzaamheden en projecten.

Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, graag contact maakt met mensen en energie krijgt van organiseren, schakelen en leren.

Vereiste vaardigheden en ervaring

Je bent student en wilt graag ervaring opdoen binnen recruitment, HR en IT. Je bent communicatief sterk, proactief en vindt het leuk om in contact te staan met kandidaten en collega’s.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je volgt een relevante hbo- of wo-studie, bijvoorbeeld HRM, Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde, Psychologie, Communicatie of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet overzicht te houden.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je vindt het leuk om samen te werken in een team.
• Je hebt interesse in recruitment, talent acquisition en/of de IT-arbeidsmarkt.
• Ervaring met recruitmenttools, LinkedIn of ATS-systemen is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat bieden we?

Bij Aiden krijg je de kans om waardevolle werkervaring op te doen binnen een professioneel en betrokken recruitmentteam. Je leert het vak in de praktijk, werkt mee aan echte vacatures en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.

Je kunt rekenen op:

• Een interessante bonusregeling.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw studie.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een goede laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.
• Ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
• Begeleiding van ervaren recruitment- en HR-professionals.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

We vragen dat je minimaal één dag per week op één van onze locaties werkt: Breda, Den Bosch of De Meern. De overige uren stemmen we flexibel met je af.