Werkstudent Learning & Development

Van Doorne; Amsterdam; On-site; EUR 24,373 - 29,194; Part time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris van € 2.400,- bruto per maand

25 vakantiedagen op fulltime basis

Laptop en telefoonkostenvergoeding

Volledige ov-reiskostenvergoeding

Job summary

Een toonaangevend advocatenkantoor in Amsterdam zoekt een werkstudent Learning & Development. Je ondersteunt de HR-afdeling en krijgt de kans om praktijkervaring op te doen. Dit is een ideale rol voor studenten die hun talenten willen ontdekken en ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Ervaring met administratieve taken en ondersteuning in L&D.
• Communicatieve vaardigheden voor interactie met collega's.

Responsibilities

• Assisteren en ondersteunen van de Learning & Development Adviseur.
• Organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.

Skills

Sociale vaardigheden

Gestructureerd werken

Education

HBO of WO-opleiding

Job description

Als werkstudent bij Van Doorne krijg jij niet alleen de kans om kennis te maken met de verschillende facetten van onder meer HR, opleidingen en talentontwikkeling, maar ook om te proeven van de (werk)sfeer op ons kantoor. Van Doorne is dé plek voor het talent van morgen, zowel voor diegenen die al precies weten wat zij willen doen, als voor wie nog geen idee heeft. Bij ons kun je ontdekken waar je talenten liggen en wat je na je studie kunt bereiken.

Als Werkstudent Learning & Development (L&D) maak je deel uit van de HR afdeling, waarin je nauw samenwerkt met twee HR Assistenten, vier Recruiters, drie HR Business Partners, een Learning & Development Adviseur en de HR Manager. In deze functie werk je voornamelijk voor de Learning & Development Adviseur. Ons streven is dat je hierbij zoveel mogelijk van de afdeling én ons kantoor krijgt te zien.

Je takenpakket is gevarieerd: zo assisteer en ondersteun je de Learning & Development Adviseur over de volle breedte waarbij de focus ligt op het uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van opleidingspunten en het verwerken van aan- en afmeldingen voor trainingen. Daarnaast help je bij de organisatie en coördinatie van trainingen of ontwikkelingsprogramma’s en ondersteun je bij het verder optimaliseren van L&D-processen. Ook beantwoord je vragen van medewerkers over L&D-gerelateerde onderwerpen en lever je een actieve bijdrage aan bredere HR-projecten en initiatieven binnen L&D. Hierbij word je inhoudelijk ondersteund door de Learning & Development Adviseur en de HR Assistenten.

Om succesvol te zijn in deze functie, is het belangrijk dat je uitblinkt in gestructureerd en nauwkeurig werken, beschikt over uitstekende sociale vaardigheden waardoor je gemakkelijk communiceert met collega’s op alle niveaus binnen de organisatie én de vaardigheid hebt om zelfstandig te werken en je werk zorgvuldig en tot in de puntjes verzorgd aan te leveren.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Human Resource Management, Psychologie of Organisatiewetenschappen;
• enige stage- of praktijkervaring is een pre, maar geen vereiste;
• nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk, (bij)banen, hobby’s of andere bezigheden waaruit je ambities en persoonlijke ontwikkeling blijken zijn een pre;
• je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands, en
• je bent bij voorkeur zo snel mogelijk voor drie dagen per week beschikbaar om te starten als werkstudent bij Van Doorne. De werkdagen zijn in overleg te plannen en flexibel aan te sluiten op je studie of andere bezigheden.

Dit bieden wij jou

• Een leuke bijbaan waarbij je de mogelijkheid krijgt om praktijkervaring op te doen bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;
• goede begeleiding door onze Learning & Development Adviseur, onze HR Assistenten en de andere HR-collega’s voor wie je werkzaamheden verricht;
• de mogelijkheid om uiteenlopende werkzaamheden te verrichten en aanwezig te zijn bij onder meer teambesprekingen, opleidingsactiviteiten en trainingen, waardoor je veel leert en kunt ontdekken of het vak écht bij je past;
• een inspirerende werkplek in ons kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s en een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant;
• een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg 't Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten en nog véél meer;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van acht maanden, drie dagen per week, met kans op verlenging;
• een aantrekkelijk salaris van € 2.400,- bruto per maand op fulltime basis. Dit salaris wordt aangevuld met 8% vakantiegeld, en
• 25 vakantiedagen op fulltime basis, een laptop en telefoonkostenvergoeding, en een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de werkstudent die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 31 mei 2025 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je meer weten over de functie? Onze recruiter Stephanie Fremaux Valladares (zij/haar) denkt graag met je mee. Bel, app of mail haar via [phone] of [e-mail]. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Coördinator Leren en Ontwikkelen (tijdelijk) - Jobbird.com

Stagiair(e) E-learning Ontwikkeling & Onderzoek