Werkplaatschef Panelenbouw

Omexom NL; Assen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Een goed salaris passend bij kennis en

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Een goede pensioenregeling.

Ruimte voor opleidingen en persoonlijk

informele werksfeer met betrokken

Bijdrage aan ontwikkeling van mensen &

Job summary

Omexom NL zoekt een Werkplaatschef die de panelenbouwafdeling in Assen aangestuurd en gemotiveerd houdt. Je bewaakt planning, capaciteit en kwaliteit terwijl je direct samenwerkt met projectleiders, engineers en werkvoorbereiders.

Je leest en beoordeelt elektrotechnische schema's en draagt bij aan procesverbetering en standaardisatie. Een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl is vereist, met aandacht voor ontwikkeling van medewerkers en stagiaires.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met aansturen van medewerkers of de ambitie om deze stap te zetten.
• Ervaring met paneelbouw, elektrotechniek of industriële automatisering.
• In staat om elektrotechnische schema's te lezen en te beoordelen.
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatietalent.
• Coaching en mensgerichte leiderschapsstijl.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de panelenbouwafdeling in Assen en zorgen voor veilige, efficiënte en geplande uitvoering.
• Samenwerken met projectleiders, engineers en werkvoorbereiders.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en standaardisatie.
• Ontwikkeling van medewerkers, leerlingen en stagiaires.
• Zorgdragen voor kwaliteit van het eindproduct.

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamwork

Communicatie

Organisatietalent

Kennis elektrotechniek

Education

MBO+ of HBO in technische richting

Tools

Computervaardigheden en MS Office

Job description

Geef richting aan vakmanschap, ontwikkeling en werkplezier

Als Werkplaatschef geef je leiding aan de panelenbouwafdeling in Assen. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd en bewaakt de kwaliteit van het eindproduct. Daarbij houd je overzicht over capaciteit, voortgang en bezetting en stuur je tijdig bij wanneer dat nodig is.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en werkt nauw samen met projectleiders, engineers en werkvoorbereiders om projecten succesvol te realiseren. Dankzij jouw technische kennis ben je in staat om elektrotechnische schema's te lezen en te beoordelen en ondersteun je het team waar nodig bij inhoudelijke vraagstukken.

Naast de dagelijkse aansturing lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren en standaardiseren van processen. Je ziet kansen om slimmer, veiliger en efficiënter te werken en weet collega's hierin mee te nemen.

Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, leerlingen en stagiaires. Je stimuleert vakmanschap, deelt kennis en zorgt ervoor dat collega's de ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen.

Jij maakt het verschil

Wij zoeken een coachende leider die begrijpt dat goede resultaten beginnen bij betrokken medewerkers. Iemand die duidelijkheid biedt, vertrouwen geeft en mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Je bent benaderbaar, staat tussen je collega's en hebt oprechte aandacht voor hun ontwikkeling en welzijn.

Daarnaast zie je opleiden als een belangrijk onderdeel van je functie. Je vindt het vanzelfsprekend om kennis over te dragen en jonge technici te begeleiden in hun groei. Daarmee bouw je niet alleen aan een sterk team van vandaag, maar ook aan de vakmensen van morgen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's.
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen én techniek.
• Werken binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de energievoorziening van de toekomst.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring binnen de paneelbouw, elektrotechniek of industriële automatisering.
• Ervaring met het aansturen van medewerkers of de ambitie om deze stap te zetten.
• Een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Organisatietalent en gevoel voor kwaliteit, veiligheid en planning.
• Computervaardigheden en ervaring met gangbare softwarepakketten.
• Kennis van en het kunnen lezen van elektrotechnische schema's.
• De drive om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en standaardisatie.

Wie zijn wij?

Omexom is het energiemerk van VINCI Energies. Vanuit onze vestiging in Assen werken we dagelijks aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. Dat doen we met collega's die trots zijn op hun vak, elkaar helpen en samen streven naar het beste resultaat.

Bij Omexom geloven we dat techniek draait om mensen. Daarom investeren we niet alleen in innovatieve oplossingen, maar ook in de ontwikkeling van onze medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat energie blijft stromen. Vandaag én morgen.

“Bij Omexom krijg je de vrijheid om te ondernemen en het vertrouwen om met de organisatie mee te groeien”