Erhalte eine Antwort von diesem Recruiter
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Building Heroes zoekt een jonge, gemotiveerde Junior Werkorganisator Bouw die de schakel is tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je regelt het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers en bewoners.
De eerste 2-3 maanden krijg je een interne opleiding zodat je systemen en processen snel onder de knie hebt. Daarna volgt een detacheringscontract van 14 maanden bij Building Heroes, waarna een vast contract bij deze organisatie volgt.
AlsJunior werkorganisator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen.
Je regelt als Junior Werkorganisator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Service- en onderhoudsprojecten zijn diverse dagelijkse onderhoudsprojecten en mutatieprojecten, met een omzet van € 5.000 tot € 30.000.
De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Werkorganisator Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng!