Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Beweging 3.0 zoekt gemotiveerde kandidaten voor leer-werktrajecten in de zorg. Je combineert leren met praktijkervaring op woonzorglocaties of in De Wijk en bouwt zo aan je toekomst in ouderenzorg.
Reguliere BBL-opleidingen starten februari en september; maatwerktrajecten zijn mogelijk. Salarissen volgens cao VVT, met mogelijkheden voor zij-instroom en fases van training.
Wil jij leren én werken in de zorg?
Wil jij écht iets betekenen voor ouderen en tegelijk bouwen aan jouw eigen toekomst? Of je nu net van school komt, wilt overstappen naar de zorg of al ervaring hebt: bij Beweging 3.0 ben je welkom als jij bewust kiest voor werken met ouderen.
Wij bieden leer-werktrajecten met salaris op mbo niveau. Dat kan via een regulier BBL-traject, maar ook via verkorte of maatwerktrajecten als je al genoeg werk- of levenservaring meebrengt. Samen kijken we welk traject het beste bij jou past.
Bij ons werk je niet alleen in de zorg, maar bouw je mee aan gemeenschapsgericht wonen en leven. We geloven in een zorgzame gemeenschap waarin het gewone leven centraal staat en bewoners zoveel mogelijke eigen regie houden. Dat vraagt om betrokken professionals die willen leren, samenwerken en blijven ontwikkelen.
Je combineert schooldagen met praktijkervaring op één van onze woonzorglocaties of in De Wijk. Wat je leert, pas je direct toe. Onze teams en werkbegeleiders staan voor je klaar!
Mogelijke richtingen (afhankelijk van de beschikbare plekken op dit moment):
Helpende Zorg & Welzijn (mbo-2)
Verzorgende IG (mbo-3)
Verpleegkundige (mbo-4)
Maatschappelijke zorg (niveau 3 of 4)
Soms volg je een volledig diploma-traject, soms een verkort traject of certificaten, afhankelijk van jouw ervaring, achtergrond en ambitie.
Reguliere BBL opleidingen starten in februari en september. Maatwerktrajecten voor zij-instromers starten door het jaar heen. Soms kun je vooraf een basistraining Zorg & Welzijn of ADL volgen om ervaring op te doen.
Werken in de zorg betekent ook onregelmatige diensten werken (dag, avond, weekend). Daarnaast vraagt een leertraject inzet, planning en doorzettingsvermogen. Past dat echt bij jouw leven? Dan maken we graag kennis met je.
Afhankelijk van jouw achtergrond kijken we samen welk traject passend is. Wat wij belangrijk vinden:
Hart voor ouderen en bewuste interesse in het vak
Leergierig en open voor feedback
Zelf-reflectief vermogen en bereid te groeien
Flexibel en verantwoordelijk voor je eigen leerproces
Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijk leiderschap en vakmanschap centraal staan. We investeren in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier. Dit doen we met aandacht voor jouw balans en ontwikkeling.
Indicatie salarissen volgens cao VVT (36 uur p/w), ingeschaald in de starttrede/zij-instroom van de functie (per 1-7-2026):
Helpende Zorg & Welzijn (mbo-25) – vanaf € 2.541,-
Verzorgende IG/MZ (mbo-3 FWG 35) – vanaf € 2.663,-
Verpleegkundige/MZ (mbo-4 FWG 45) – vanaf € 2.981,-
Daarnaast ontvang je:
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
Onregelmatigheidstoeslagen (avond-, nacht- en weekenddiensten)
Vergoeding van reiskosten, opleiding, lesuren en boeken