Werken als Zorgassistent in Nijkerk

Werken bij Amaris; Nijkerk; Remote; EUR 30,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

FiscFree

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8.33%

REIN trainingen

Job summary

Amaris zoekt een zorgassistent die bewoners ondersteunt bij dagelijkse verzorging en bijdraagt aan een prettige en veilige leefomgeving. Je helpt bij opstaan, wassen, aankleden, maaltijden en sociale activiteiten, en signaleert veranderingen in welzijn in afstemming met verzorgenden en verpleegkundigen.

De werktijden zijn van 08:00 tot 13:30 en van 16:00 tot 21:00 met een contract van 8-16 uur per week. Je krijgt een salaris volgens FWG 20 van de CAO VVT tot maximaal € 2.960,- bruto per maand

Qualifications

• Zorgassistent met zorgzame houding en geduld.
• Affiniteit met ouderen en dementiezorg.
• Bereidheid tot leren en interne ADL-training.
• Flexibel en teamgericht werken.
• Open en vriendelijke communicatie.

Responsibilities

• Helpen bij opstaan, wassen, aankleden en naar bed gaan.
• Ondersteunen bij maaltijden en drinken.
• Samen een praatje maken of een kleine activiteit ondernemen.
• Oog hebben voor welzijn van bewoners en signaleren van veranderingen.
• Werken volgens zorgplan en in afstemming met verzorgenden en verpleegkundigen.

Skills

Zorgzame houding

Ouderenzorg

ADL-cursus

Flexibiliteit

Communicatie

Job description

Wat ga je doen

Als zorgassistent ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse zorg en draag je bij aan een prettige en veilige leefomgeving. Je helpt het zorgteam met onder andere:

• Helpen bij opstaan, wassen, aankleden en naar bed gaan.
• Ondersteunen bij maaltijden en drinken.
• Samen een praatje maken of een kleine activiteit ondernemen.
• Oog hebben voor het welzijn van bewoners en veranderingen signaleren.
• Werken volgens het zorgplan en in afstemming met de verzorgenden en verpleegkundigen.

De werktijden zijn 08:00 tot 13:30 en van 16:00 21:00

Over Arkemheen en Anemoon
Arkemheen is een sfeervolle woonzorglocatie in Nijkerk met drie somatische afdelingen en twee kleinschalige PG-woongroepen. Op Jasmijn wonen ouderen met dementie in een huiselijke setting met veel aandacht voor hun belevingswereld. Het team is hecht, betrokken en werkt met plezier samen om bewoners een warm thuis te bieden.

Wat breng je mee

• Een zorgzame en geduldige houding.
• Affiniteit met ouderen en dementiezorg.
• Bereidheid om te leren en een korte interne training voor basiszorg te volgen (ADL-cursus).
• Flexibiliteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een open en vriendelijke manier van communiceren.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 08-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij - Nagel via [phone]. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via [phone].

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!