Over de functie
Breng stabiliteit, perspectief en vertrouwen terug in het leven van mensen die het hard nodig hebben
Soms heeft iemand slechts één persoon nodig die naast hem of haar gaat staan om weer stappen vooruit te kunnen zetten. Als Welzijnswerker binnen de maatschappelijke opvang bied jij begeleiding aan mensen die te maken hebben met complexe uitdagingen, zoals dak- en thuisloosheid, psychische problematiek, verslaving of sociale uitsluiting. Jij kijkt verder dan de situatie van vandaag en helpt cliënten bouwen aan een toekomst met meer zelfstandigheid, structuur en perspectief.
Wat krijg jij van ons?
- Een betekenisvolle functie waarin geen dag hetzelfde is.
- Werken binnen een organisatie waar menswaardigheid, verbinding en herstel centraal staan.
- Een salaris van €3321 tot €4861 o.b.v. 40 uur, passend bij jouw ervaring.
- Een betrokken team met veel kennis en ervaring.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding of een elektrische leaseauto en een pensioenregeling.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of Sociaal Pedagogisch Werk.
- Affiniteit met mensen in kwetsbare situaties.
- Ervaring binnen het sociaal domein, maatschappelijke opvang, verslavingszorg of GGZ is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een respectvolle houding.
- Het vermogen om grenzen te stellen en tegelijkertijd nabij te zijn.
- Flexibiliteit en een oplossingsgerichte instelling.
Wat je gaat doen
Wat ga je doen?
Als Welzijnswerker begeleid je cliënten op verschillende leefgebieden en werk je aan duurzame oplossingen. Je bent zichtbaar aanwezig, bouwt vertrouwen op en ondersteunt cliënten bij het behalen van persoonlijke doelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden en ondersteunen van cliënten binnen de opvang en woonvoorzieningen.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen.
- Stimuleren van zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.
- Signaleren van zorg- en veiligheidsrisico's.
- Onderhouden van contact met gemeenten, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
- Ondersteunen bij praktische zaken zoals financiën, wonen, dagbesteding en sociale contacten.
- Motiveren van cliënten om stappen te zetten richting een stabieler leven.
Dit bieden we jou
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.