Warehouse Supervisor - Outbound

innocent Alps GmbH; Europoort; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 9

25 vakantiedagen + 12 ADV

CAO-voorwaarden

Duurzame fabriek binnen een B Corp

Nauwe samenwerking met internationale 

Job summary

innocent Alps GmbH in Rotterdam zoekt een Warehouse Supervisor - Outbound die dagelijks leiding geeft aan het outbound warehouse team in twee ploegen en bijdraagt aan veiligheid, kwaliteit en continue verbetering.

Je werkt nauw samen met Supply Chain, Productie en internationale teams en zet Lean-methodieken in om processen toekomstbestendig te maken en systemen mee te laten groeien.

Qualifications

• HBO-/MBO-niveau met relevante CI-ervaring en logistieke opleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productie warehouse.
• Focus op veiligheid, kwaliteit en naleving van standaarden.
• Sterke cross‑afdeling samenwerking en IT‑vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan outbound warehouse team in twee ploegen.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden.
• Zorgen voor veiligheid, kwaliteit en naleving van processen.
• Ondersteunen van voormannen, technicians in dagelijkse operatie.
• Nauw samenwerken met Supply Chain, Productie, UK-teams en leveranciers.
• Continue verbetering stimuleren met Lean-methodieken.
• Zorgen dat systemen en werkwijzen meegroeien.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Lean/Six Sigma/CI

IT-vaardigheden / Warehouse systemen

Samenwerking tussen afdelingen

Veiligheid en kwaliteit focus

Education

HBO niveau, Logistiek/Supply Chain/Bedrijfskunde

MBO-diploma met 5 jaar CI-ervaring in warehouse

Tools

WMS-ervaring

Job description

Ons doel is om in 2030 CO₂ neutraal te zijn. Daarom hebben we in Rotterdam de blender gebouwd: onze eigen drankjesfabriek waar we elke dag proberen om zo vriendelijk mogelijk te zijn voor de planeet, voor mensen én voor ons bedrijf.

De blender draait inmiddels op volle toeren en laat zien hoe een fabriek eruit kan zien als je duurzaamheid vanaf het allereerste idee meeneemt in alles wat je bouwt. We willen dat onze aanpak andere bedrijven inspireert om óók dat extra stapje te zetten wanneer zij een nieuwe fabriek neerzetten.

Achtergrond van de rol

Het outbound warehouse is het punt waar alles samenkomt. Hier zorgen we ervoor dat onze producten veilig, op tijd en in perfecte kwaliteit de fabriek verlaten. Als Teamleider Warehouse – Outbound werk je in de dagdienst en geef je leiding aan een bestaand team in twee ploegen. De focus ligt op coaching, continue verbetering en het toekomstbestendig maken van onze warehouse processen. Een sleutelrol binnen onze Supply Chain, met directe impact op het succes van onze fabriek.

Wat ga je doen als Warehouse Supervisor - Outbound?

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het outbound warehouse team in twee ploegen
• Zorgen voor en uitdragen van een sterke veiligheids‑en kwaliteitscultuur
• Borgen van stabiele, efficiënte en betrouwbare outbound processen
• Voormannen/-vrouwen en technicians ondersteunen in de dagelijkse operatie
• Intensief samenwerken met Supply Chain, Productie, UK‑teams en leveranciers
• Continue verbetering aanjagen met Lean‑methodieken (gestructureerde procesverbetering)
• Zorgen dat warehouse systemen en werkwijzen effectief blijven en meegroeien

Wat breng je mee als kandidaat?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Logistiek, Supply Chain of Bedrijfskunde. We staan ook open voor kandidaten met een MBO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van Continuous Improvement binnen een warehouseomgeving
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een warehouse team in een productieomgeving
• Een duidelijke focus op veiligheid, kwaliteit en werken volgens standaarden
• Sterke samenwerkingsvaardigheden over afdelingen heen
• Ervaring met Lean, Six Sigma en/of Continuous Improvement (CI)
• Goede IT‑vaardigheden en ervaring met warehouse systemen

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een salaris in functieschaal 9 (€4.684,33 - €6.117,58)
• 25 vakantiedagen + 12 ADV
• Goede secundaire voorwaarden die staan beschreven in onze eigen CAO
• De kans om een stabiel outbound warehouse verder te professionaliseren
• Een actieve rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van processen
• Nauwe samenwerking met Supply Chain, Productie en internationale teams
• Echte verantwoordelijkheid en invloed op prestaties en ontwikkeling
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een duurzame fabriek binnen een B Corp

Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en hebben daarom diversiteit hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.