Warehouse Pro - Day Shifts, PTO & Pension

Job Invest B.V.; Helmond; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job description

Introducción

¿Te gusta trabajar en un entorno estructurado en el que estás activo todo el día? En este puesto de empleado de almacén, te asegurarás de que todas las mercancías estén listas para su envío a tiempo, de que los camiones se carguen y descarguen de forma eficiente y de que el almacén se mantenga ordenado y organizado. Trabajarás en turnos diurnos con horarios ligeramente escalonados, lo que te permitirá lograr un buen equilibrio entre vida laboral y personal.

Organización

La organización es un proveedor líder de soluciones de fijación de alta calidad para el sector de la construcción. Desde su sede de Helmond, suministra a clientes de los Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo productos innovadores a medida para revestimientos de fachadas, estructuras de tejados, protección contra caídas y mucho más. La calidad, la fiabilidad y la inventiva son fundamentales. Trabajar en esta empresa significa formar parte de una organización en crecimiento donde la cooperación y la profesionalidad van de la mano.

Función

Como empleado de almacén, empezarás el día en un entorno de trabajo ordenado y bien organizado. Empieza recogiendo pedidos y asegurándose de que todo está listo para el envío. Después cargas y descargas camiones y mantienes el suelo de trabajo ordenado y seguro. No hay dos días iguales, porque trabajas en turnos alternos de 8:00 a 16:30 o de 9:00 a 17:30 en una agradable estructura de turnos diarios. Sabes exactamente dónde está todo y te aseguras de que cada pedido salga a tiempo.

Requisitos del puesto

• Tiene experiencia laboral en un entorno logístico;
• Se valorará la posesión de un certificado de carretilla elevadora o retráctil;
• Domina el neerlandés o el inglés;
• Tiene iniciativa y le gusta trabajar de forma estructurada.

Oferta

• Un salario bruto por hora de 14,80 euros;
• No menos de 30 días de permiso;
• Una pensión excelente, por encima de la media;
• Extras saludables, como fruta fresca en el trabajo y la posibilidad de alquilar una bicicleta o apuntarse a un gimnasio a través de la empresa;
• Salidas lúdicas regulares con la asociación de personal.