Waarnemend Griffier

JIJ Uitzendbureau BV; Beilen; On-site; EUR 107,000 - 179,000; Full time

Job summary

Gemeente Midden-Drenthe zoekt een waarnemend griffier met visionaire en verbindende leiderschapskwaliteiten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over politiek-bestuurlijke processen en bewaakt de onafhankelijkheid van de griffie. Je zorgt voor duidelijke werkafspraken en bouwt aan een toekomstbestendige griffie.

De opdracht is 9 maanden, met mogelijke verlenging, voor 32–36 uur per week. Startvoorkeur 1 november 2026, starten uiterlijk 1 januari 2027.

Qualifications

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als raadsgriffier of waarnemend raadsgriffier binnen een gemeente.
• Ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een griffieteam in een politiek-bestuurlijke context.
• Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week.

Responsibilities

• Als waarnemend griffier ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad.
• Adviseer over politiek-bestuurlijke processen en de positie van de raad.
• Breng structuur aan, stimuleer samenwerking en werkprocessen.
• Samenwerking met werkgeverscommissie en organisaties binnen de gemeente.

Skills

Strategisch advies

Leiderschap

Teamontwikkeling

Stakeholder management

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een ervaren raadsgriffier met een sterk politiek-bestuurlijk inzicht en natuurlijk leiderschap? Voor de gemeente Midden-Drenthe zoeken wij een waarnemend griffier die de continuïteit van de ondersteuning en advisering van de gemeenteraad waarborgt én richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de griffie.In deze strategische functie combineer je onafhankelijke advisering met verbindend leiderschap. Je brengt rust en structuur in het team, versterkt de samenwerking en zorgt voor heldere werkafspraken en verantwoordelijkheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor de gemeenteraad, de werkgeverscommissie en de ambtelijke organisatie.

Over de vacature:

Als waarnemend griffier ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad en vervul je een sleutelrol binnen het lokale bestuur. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over politiek-bestuurlijke processen, de positie van de raad en de verdere ontwikkeling van de griffie. Daarbij bewaak je de onafhankelijkheid van de griffie en zorg je voor een zorgvuldige balans tussen de verschillende bestuurlijke belangen.

Naast de reguliere griffierstaken ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. Binnen het team is behoefte aan meer duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen. Jij brengt structuur aan, bevordert de professionele samenwerking en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en elkaar aan te spreken.

Je werkt nauw samen met de werkgeverscommissie en bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie. Samen met het team werk je aan een toekomstbestendige griffie en actualiseer je het griffieplan 2026–2030.

Wat wij vragen:

• Je beschikt over minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als raadsgriffier of waarnemend raadsgriffier binnen een gemeente.

• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan en ontwikkelen van een griffieteam of een vergelijkbaar team in een politiek-bestuurlijke context.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.

• Je kunt uiterlijk 1 januari 2027 starten. Een start per 1 november 2026 heeft nadrukkelijk de voorkeur.

• Je bent bereid hoofdzakelijk op locatie te werken. Thuiswerken is maximaal één dag per week mogelijk.

• Je aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 130,- exclusief btw en inclusief reiskosten.

• Je bent geen zzp’er en kunt via detachering worden ingezet.

Wat breng je daarnaast mee?

• Ervaring met het adviseren van een gemeenteraad en het opereren op strategisch niveau.

• Het vermogen om teams te ontwikkelen, samenwerking te versterken en duidelijke werkafspraken te realiseren.

• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren binnen complexe bestuurlijke verhoudingen.

• Analytisch vermogen om bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar passende advisering.

• Ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en het creëren van draagvlak.

• Affiniteit met de Drentse en Noord-Nederlandse bestuurscultuur en een nuchtere, toegankelijke manier van werken.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

• Een stevige, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl, gecombineerd met stressbestendigheid en overtuigingskracht.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende opdracht op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie.

• Een opdracht voor de duur van 9 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Een inzet van 32 tot 36 uur per week.

• Een maximaal uurtarief van € 130,- exclusief btw en inclusief reiskosten.

• Een belangrijke rol in de continuïteit en verdere ontwikkeling van de gemeenteraad en de griffie.

• De mogelijkheid om jouw bestuurlijke ervaring en leiderschapskwaliteiten in te zetten bij een concrete organisatieontwikkeling.

• Een functie waarin onafhankelijkheid, samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan.

Over het bedrijf:

Gemeente Midden-Drenthe is een gemeente in de provincie Drenthe, waar inwoners, bestuur en organisatie samen werken aan een prettige en toekomstbestendige leefomgeving. Binnen de gemeente speelt de gemeenteraad een belangrijke rol in het bepalen van de lokale koers en het vertegenwoordigen van de inwoners.

Voor de ondersteuning en advisering van de gemeenteraad is een onafhankelijke en professionele griffie van groot belang. In verband met de langdurige afwezigheid van de huidige griffier zoekt de gemeente een ervaren waarnemend griffier die de continuïteit waarborgt en tegelijkertijd bijdraagt aan de verdere professionalisering van de griffie. De opdracht biedt de mogelijkheid om met strategisch inzicht, verbindend leiderschap en een praktische aanpak een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeentelijke organisatie.