W2026-40 Projectleider SKIP

Impact Vandaag; Nederland; Híbrido; EUR 42.000 - 50.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

8% vakantiegeld

CAO naleving

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Descripción de la vacante

Impact Vandaag zoekt een ervaren projectleider SKIP die zelfstandig verantwoordelijk is voor het uitwerken en opleveren van concrete resultaten op het gebied van gemeentelijke ondersteuning, programmaontwikkeling en samenwerking. Je werkt hybride en rapporteert aan de opdrachtgever met focus op verantwoorde uitvoering.

Met minimaal 3 jaar relevante ervaring en HBO werk- en denkniveau lever je een plan voor uitvoering, monitoring en continuïteit van SKIP, inclusief financiële fasering en

Formación

• Minimaal 3 jaar gerichte werkervaring aantonen in cv.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau aantonen in cv.

Responsabilidades

• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, fasering en activiteiten om overeengekomen resultaten te realiseren.
• Afstemming met opdrachtgever en partners voor inhoudelijke aansluiting en acceptatie van opleveringen.
• Ontwikkel en lever een samenhangend pakket aan resultaten op gebied van gemeentelijke ondersteuning en programmaontwikkeling.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Organisatorisch talent

Hands-on mentaliteit

Netwerkvaardigheden

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

## W2026-40 Projectleider SKIPGemeente MeierijstadStadhuisplein 1, 5461 KN Veghel, Nederland, Noord-BrabantStartdatum 31 - 12 - 2026Einddatum 30 - 12 - 20274.110,64 p/m 39,53 p/u24 uur p/w12 maandenNoord-BrabantProject- en ProgrammamanagementBeleidSociaal DomeinPublicatiedatum: 5 november 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Hybride werken | In overlegOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Medior### Hoe ga jij impact maken?De opdracht bestaat uit het realiseren van een samenhangend pakket aan resultaten waarmee SKIP beter uitvoerbaar, inhoudelijk sterker onderbouwd en organisatorisch en financieel toekomstbestendiger wordt.De professional bepaalt zelfstandig de aanpak, fasering en benodigde activiteiten om de overeengekomen resultaten te realiseren. Afstemming met de opdrachtgever en betrokken samenwerkingspartners vindt plaats waar dit nodig is voor de inhoudelijke aansluiting, besluitvorming en acceptatie van de op te leveren resultaten.Te behalen / op te leveren resultaten* Er is een uitgewerkte en toepasbare werkwijze opgeleverd waarmee gemeenten gerichter worden ondersteund bij de uitvoering en doorontwikkeling van SKIP. Deze werkwijze bevat ten minste: + Een campagnekalender waarin lopende en geplande campagnes, relevante contactmomenten en de samenhang tussen activiteiten inzichtelijk zijn gemaakt. + Een voorstel voor een structurele overleg- en ondersteuningscyclus met gemeenten, inclusief concrete invulling van check-ins, regionale bijeenkomsten en kennisuitwisseling. + Een onderbouwde analyse van de aansluiting tussen de beoogde doelgroepen, de huidige activiteiten en de doelstelling om drugsgebruik te denormaliseren, inclusief aanbevelingen voor verbetering. + Een uitgewerkt voorstel voor het beter verbinden van bestaande SKIP-interventies aan actuele aanpalende thema's, waaronder alcoholgebruik en vapen.* Daarnaast dient er een integraal en inhoudelijk onderbouwd plan opgeleverd te worden voor de verdere ontwikkeling van SKIP. Het plan biedt een samenhangende aanpak voor het vergroten van de effectiviteit van de interventies, het versterken van de samenwerking en het toekomstbestendig organiseren van het programma. En bevat ten minste: + Een inhoudelijke ontwikkelrichting, gericht op concreet doelgedrag, de effectiviteit van interventies en gerichte ondersteuning van gemeenten. + Een uitgewerkte aanpak voor de uitvoering van de SKIP-monitor in 2027 en de analyse en benutting van de resultaten in 2028, inclusief de financiële fasering. + Een voorstel voor de rolverdeling tussen de betrokken partijen en voor de structurele organisatie en financiering van SKIP. + Een meerjarig continuïteitsplan met concrete aanbevelingen, randvoorwaarden en vervolgstappen voor de structurele borging en eventuele verdere uitbreiding van SKIP, met het oog op landelijke dekking.### Eisen* Kandidaat heeft minimaal 3 jaar gerichte werkervaring. Dit dient te blijken uit het cv.* Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit dient te blijken uit het cv.### Wensen en competenties### Wensen* Kandidaat heeft ervaring met projectcoördinatie (Weging: 20 %)* De professional heeft ervaring met werken in een netwerk van gemeenten, de rijksoverheid en maatschappelijke partners. (Weging: 15 %)* De professional heeft aantoonbare affiniteit met preventie, gezondheid en maatschappelijke vraagstukken. (Weging: 10 %)* Interview (Weging: 25 %)### Competenties* Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.* Hands on mentaliteit, je schakelt snel en houdt overzicht.### Organisatie & TeamAanleiding en contextSKIP is een Brabantse preventieve beweging die zich inzet om de maatschappelijke norm rondom drugsgebruik blijvend te kantelen: drugsgebruik is niet normaal. Samen met gemeenten, GGD, politie, verslavingszorg, scholen en maatschappelijke partners werken we aan een gezonde en kansrijke leefomgeving voor jongeren en jongvolwassenen.Sinds vorig jaar is SKIP uitgebreid naar West-Brabant. Voor de komende jaren ligt de opgave in het versterken van de lokale en regionale uitvoering, het structureel verankeren van SKIP binnen de betrokken organisaties en samenwerkingsverbanden en het voorbereiden van de verdere ontwikkeling van het programma, met het oog op mogelijke landelijke uitbreiding.Om deze opgave te realiseren, wordt een projectleider gezocht die zelfstandig verantwoordelijk is voor het uitwerken en opleveren van concrete resultaten op het gebied van gemeentelijke ondersteuning, programmaontwikkeling, samenwerking, monitoring, financiering en continuïteit.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.110,64 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.