An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Careyn Woerden zoekt een Vrijwilligerscoördinator die dagelijks bewoners en cliënten ondersteunt via vrijwilligers. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, vrijwilligers en zorgteams en zorgt dat vrijwilligers zich welkom voelen en met plezier werken.
Je werving, inwerking en coaching van vrijwilligers staan centraal, net als contacten met teamleiders. Een toekomstbestendig vrijwilligersbeleid en trainingen maken deel uit van de rol.
Midden in Woerden, in woonzorgcentrum Weddesteyn, zorgen vrijwilligers elke dag voor die extra glimlach, een goed gesprek of een activiteit waar bewoners naar uitkijken. Als Vrijwilligerscoördinator zorg jij ervoor dat die waardevolle verbindingen ontstaan én blijven bestaan. Je kent de bewoners, weet wat er speelt op de locatie en brengt mensen samen die echt iets voor elkaar kunnen betekenen. Zo lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan het welzijn van onze bewoners.
Als Vrijwilligerscoördinator ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, vrijwilligers en zorgteams. Je zorgt ervoor dat vrijwilligers zich welkom voelen, met plezier hun werk doen en optimaal kunnen bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze bewoners en cliënten.
Concreet betekent dat:
Bij Weddesteyn kom je terecht in een warm en betrokken team bestaande uit een vrijwilligerscoördinator en zes dagbestedingscoaches. Samen zetten jullie je dagelijks in om bewoners een fijne, betekenisvolle dag te bezorgen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke inbreng. Je werkt nauw samen met collega's uit welzijn en zorg, waardoor je direct ziet wat jouw werk oplevert voor bewoners, vrijwilligers én het team. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerken, met volop aandacht voor humor, verbinding en werkplezier.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.