A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Maassluis zoekt een voorzitter voor de gemeentelijke rekenkamer. De rol omvat eindverantwoordelijkheid, agendasetting en begeleiding van onderzoeken. De voorzitter draagt bij aan de relatie met de gemeenteraad en levert periodiek rapportages.
De functie vereist bestuurlijke vaardigheden, maatschappelijke betrokkenheid en kennis van gemeentelijke beleidsterreinen. Vergoeding bedraagt €261,16 bruto per vergadering en een VOG is vereist.
Maassluis
2 uur / week (8 uur per maand)
Griffie 261,16 bruto per vergadering
Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
In verband met het vertrek van de huidige voorzitter is de rekenkamer van de gemeente Maassluis op zoek naar een voorzitter voor de rekenkamer Maassluis.
De rekenkamer van de gemeente Maassluis bestaat uit 3 leden (de voorzitter en twee leden). De ambtelijk secretaris verzorgt de secretariële ondersteuning van de rekenkamer. Vergaderingen van de rekenkamer vinden gemiddeld één keer in de 6 weken plaats. Daarnaast zal de rekenkamer naar schatting 8 uur per maand bezig zijn met het (laten) doen van onderzoek.
Voorzitter voor de rekenkamer (Maassluis)
8 uur per maand
De rekenkamer heeft tot taak de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van de activiteiten van de gemeente te onderzoeken en de uitkomst te rapporteren aan de gemeenteraad.
De rekenkamer adviseert de raad op basis van onderzoeken. De onderzoeken betreffen alle gemeentelijke activiteiten. De rekenkamer bepaalt zelf de onderwerpen die zij onderzoekt. De raad, het College van Burgemeester en Wethouders maar ook inwoners van en organisaties in de gemeente Maassluis kunnen een verzoek indienen tot het instellen van een onderzoek.
De rekenkamer streeft ernaar om een groot onderzoek en een quick-scan per jaar uit te voeren.
Zowel de leden als de voorzitter van de gemeentelijke rekenkamer hebben zitting op basis van deskundigheid. Onder leiding van de voorzitter bepalen zij met elkaar de onderzoeksagenda, verzorgen zij de begeleiding of uitvoering van een onderzoek en ontwikkelen ze de relatie met de raad en andere betrokkenen in de gemeentelijke politiek. Naast een gezamenlijke taak en verantwoordelijkheid kan voor deelaspecten een onderlinge taakverdeling worden gehanteerd.
De voorzitter van de rekenkamer is eindverantwoordelijk voor het functioneren van de commissie, met name op het gebied van agendasetting en uitvoering van taken. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn daarbij het intern functioneren van de rekenkamer en het contracteren en begeleiden van derden voor het doen van onderzoek. De rekenkamer streeft ernaar om de komende tijd de relatie met de raad te versterken, waarbij de voorzitter ook een belangrijke rol zal spelen. Daarnaast stuurt de voorzitter de ambtelijk secretaris aan.
Voor de functie voorzitter van de rekenkamer zoeken wij een kandidaat die:
De voorzitter zal worden benoemd voor een termijn van zes jaar. Zoals reeds aangegeven vinden vergaderingen van de rekenkamer gemiddeld één keer in de 6 weken plaats en zal per lid naar schatting 8 uur per maand nodig zijn voor het (laten) doen van onderzoek. Daarnaast zullen de overige taken een afwisselende hoeveelheid tijd kosten met gemiddeld enkele uren per maand.
Voor het bijwonen van de plenaire vergaderingen wordt voor de voorzitter een vergoeding toegekend van €261,16 bruto per vergadering, daarnaast worden reiskosten conform de geldende gemeentelijke normen worden vergoed.
De vacature staat uit tot en met 12 juni 2026.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van het gemeentelijke integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste voorafgaand aan de definitieve benoeming.
Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Toke Kleine (Raadsadviseur) via griffier@maassluis.nl.
Soumia en Toke zijn beiden bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 14010.
Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.