An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Dijklander Ziekenhuis zoekt een voorman/-vrouw Schoonmaak die als aanspreekpunt voor de schoonmaakteams fungeert en dagelijks de werkzaamheden verdeelt. Je start met de ochtendploeg, stuurt medewerkers aan, beheert roosters en bewaakt de afgesproken schoonmaakkwaliteit.
Je werkt nauw samen met teamleiders en houdt toezicht op meldingen en calamiteiten via Ultimo. Een diploma of bereidheid tot het halen van een schoonmaakdiploma is vereist; beschikbaar van 07:00–15:00 uur en mogelijk hands-on
Als voorman / -vrouw Schoonmaak ben jij het aanspreekpunt voor de schoonmaakteams op de werkvloer. Je start de dag met het verwelkomen van de ochtendploeg, verdeelt de werkzaamheden en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je stuurt medewerkers aan, houdt overzicht en springt bij waar nodig. Je beheert de telefoondienst, neemt afmeldingen van medewerkers aan en zorgt voor een goede opvolging hiervan. Ook houd je de roosters bij en stem je de dagelijkse werkzaamheden af met de teamleiders. Je loopt kwaliteitscontroles (DKS-rondes) en bewaakt samen met het team de afgesproken schoonmaakkwaliteit. Ook zorg je voor een goede opvolging van meldingen en calamiteiten via Ultimo. Wanneer de situatie daarom vraagt, steek je zelf de handen uit de mouwen en werk je mee in de schoonmaak. Zo weet je ook precies wat er speelt, ben je zichtbaar voor je collega’s en draag je samen met het team bij aan een schone en veilige omgeving.
De afdeling Horeca & Gastvrijheid is een belangrijk onderdeel van het Facilitair Bedrijf. Hieronder vallen onder meer de centrale keuken, personeelsrestaurants, receptie, telefonie, het facilitair servicepunt, de vrijwilligers en het contractbeheer van de huidige (externe) schoonmaakorganisatie. Na jarenlang uitbesteden heeft Dijklander besloten om de schoonmaak per 1 oktober 2026 weer zelf te organiseren. Dat betekent dat we (nu al) volop bezig zijn met het opbouwen van een nieuwe afdeling. Een mooie ontwikkeling, waarin jij vanaf de start kunt meebouwen. Je hebt dus direct invloed op jouw nieuwe werkplek!
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons). Een echte doorpakker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.
Wat breng je verder mee:
Je kunt reageren tot en met 4 oktober 2026.
Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.