A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
elk® groep zoekt een vakman of vakvrouw met passie voor voegwerk en gevelherstel. Je komt terecht in een dynamisch team waar je jezelf verder ontwikkelt op het gebied van voegen, scheuren en stenen vervangen. Je werkt buiten, in een informele sfeer en krijgt ruimte om je vak uit te oefenen en door te groeien.
Er is aandacht voor inwerkprogramma en er zijn prettige voorwaarden zoals een vast salaris en coördinatie van werkzaamheden in diverse projecten.
Bij jou zijn de voegen van de gemetselde gevels in topconditie.
Jij weet precies hoe je beschadigde voegen, scheuren en kapotte gevelstenen netjes en duurzaam herstelt. Je bent een trotse vakman of -vrouw die zich graag verder wil ontwikkelen in het mooie vak van voeger, en daar helpen we je graag bij. Werk genoeg is er zeker, en we kijken graag samen hoe we jou verder kunnen laten groeien. Als je leergierig en gemotiveerd bent, zit je bij ons goed!
Wat heeft elk® groep jou te bieden?
Behalve een gezellige en informele werksfeer:
Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:
Er wordt aandacht besteed aan medewerkers, zoals:
Wat breng jij mee?
elk® werkt vanuit de geen-gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele onderhoudsbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf, we delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers, met het hart op de juiste plek en oog voor de mens.
We leveren geen gedoe voor onze klanten, bewoners of collega’s. We werken graag samen. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.