Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
zorgjob.nl zoekt een enthousiaste Medewerker Horeca voor haar dagbestedingslocatie op woonpark De Donksbergen in Duizel. Je werkt samen met cliënten, bereidt lunches en catering en assisteert bij eetavonden en evenementen.
Je hebt plezier in horeca, kunt zelfstandig koken en voelt je verantwoordelijk voor een gastvrije, schone en gezellige omgeving. Een 28-uur-contract per week wordt geboden met ruimte voor meer uren.
Houd jij van koken gastvrijheid en werken met mensen? Maak jij graag de lekkerste gerechten, ben je gastvrij en vind je het leuk om mensen in de watten te leggen? Werk je graag samen met cliënten en heb je plezier in koken en horeca? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze dagbestedingslocatie op woonpark De Donksbergen in Duizel zoeken wij een enthousiaste allround horecamedewerker die ons team komt versterken. Je hebt plezier in koken, kunt zelfstandig werken en vindt het leuk om samen met onze cliënten aan de slag te gaan in de horeca.
Je gaat werken op onze dagbestedingslocatie op woonpark De Donksbergen in Duizel. Binnen onze horeca werken we samen met cliënten die deelnemen aan de dagbesteding. Samen verzorgen we de lunch, bereiden we gerechten en ontvangen we gasten.
Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige eetavonden, feesten, partijen en andere activiteiten waarvoor gekookt en catering verzorgd moet worden. Je combineert jouw passie voor horeca met het ondersteunen en begeleiden van cliënten tijdens hun werkzaamheden. Samen zorgen jullie voor lekker eten, een gastvrije omgeving en een gezellige sfeer.
Als Medewerker Horeca heb je een erg afwisselende en zelfstandige baan. Je werkzaamheden bestaan uit:
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie.
Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen
Ben jij de enthousiaste medewerker horeca die ons team komt versterken? Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.