Vestigingsmanager Zwolle

Intermediair Uitzendbureau; Zwolle; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Intermediair Uitzendbureau in Zwolle zoekt een Vestigingsmanager die samen met het team de koers bepaalt en plannen omzet in zichtbare resultaten. Je verdeelt aandacht tussen team, klanten en de lokale arbeidsmarkt en werkt actief mee aan klantgesprekken en werving.

Je houdt de vestiging operationeel op koers, geeft advies over vacatures en helpt collega’s met plaatsingen, terwijl je kansen in de markt en binnen het team identificeert en omzet.

Qualifications

• Ervaring in vestigingsmanagement of vergelijkbare leidinggevende rol.
• Aantoonbare vaardigheden in klantbeheer en sales.
• Kandidaatwerving en selectievaardigheden.
• Inzet om processen en structuur te verbeteren.

Responsibilities

• Nieuwe klanten benaderen en klantrelaties uitbreiden.
• Collega’s begeleiden, motiveren en ontwikkelen.
• Kandidaten werven, spreken en koppelen aan vacatures.
• De commerciële en dagelijkse resultaten van de vestiging bewaken.
• Processen verbeteren en structuur binnen de vestiging aanbrengen.
• Samen met de Regiomanager groei plannen en uitvoeren.

Skills

Leidinggeven

Klantgerichtheid

Commerciële vaardigheden

Werving en selectie

Job description

Weet jij hoe je commerciële groei combineert met persoonlijke aandacht voor klanten, kandidaten en collega’s? Als Vestigingsmanager in Zwolle krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen vestiging. Jij bepaalt samen met het team de koers en zet plannen om in zichtbare resultaten.

In de functie van Vestigingsmanager zorg jij dat de vestiging in Zwolle iedere dag goed draait. Je verdeelt de aandacht tussen het team, de klanten en de lokale arbeidsmarkt. Daarbij werk je zelf actief mee. Je voert klantgesprekken, denkt mee over personeelsvragen en helpt bij het vinden van geschikte kandidaten.

Geen werkdag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je de weekdoelen met collega’s. Even later zit je bij een bedrijf in Zwolle aan tafel om over een nieuwe samenwerking te praten. Terug op kantoor bekijk je de resultaten, geef je advies over een vacature en help je een collega verder met een plaatsing.

Als Vestigingsmanager houd jij je onder andere bezig met:

• Nieuwe klanten benaderen en bestaande klantrelaties uitbreiden
• Collega’s begeleiden, motiveren en helpen bij hun ontwikkeling
• Kandidaten werven, spreken en koppelen aan passende vacatures
• De commerciële en dagelijkse resultaten van de vestiging bewaken
• Processen verbeteren en zorgen voor structuur binnen de vestiging
• Samen met de Regiomanager plannen maken voor verdere groei

Zie jij kansen in de markt of binnen het team? Dan krijg je de ruimte om direct actie te ondernemen. De lijnen zijn kort en jouw ideeën kunnen snel worden uitgevoerd.