Vestigingsmanager Onderwijs: Zelfstandig Leiderschap & Impact

Lyceo; Delft; In loco; EUR 42.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

6% pensioenbijdrage

Variabele beloningsmogelijkheden

32–40 uur per week, vast dienstverband

Vrij tijdens schoolvakanties

Laptop en telefoon van de zaak

Lyceo Academie met trainingen

Persoonlijke begeleiding door clusterd

Kortingen via Benefits At Work

Regelmatige borrels en teamuitjes

Betekenisvol werk, met impact

Descrizione del lavoro

Lyceo zoekt een Vestigingsmanager die eindverantwoordelijk is voor een vestiging. Je stuurt een team studentbegeleiders aan, onderhoudt contacten met ouders en scholen en zorgt voor kwalitatieve en organisatorische topprestaties.

Je bent dagelijks zichtbaar, signaleert kansen in de regio en bouwt duurzame samenwerkingen met scholen en ouders. De combinatie management en persoonlijke begeleiding maakt de rol afwisselend en betekenisvol.

Competenze

• Affiniteit met het begeleiden en ontwikkelen van jongeren.
• Ondernemende instelling en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Commercieel inzicht en oog voor groei en resultaat.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Mansioni

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team studentbegeleiders.
• Uitvoeren van intake-, evaluatie- en adviesgesprekken met leerlingen en ouders.
• Organiseren van roosters, administratie en plannen van aanpak.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met scholen en andere stakeholders in de regio.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de vestiging en waar nodig bijspringen met huiswerkbegeleiding.
• Realiseren van groei, kwaliteit en resultaten binnen jouw vestiging.

Conoscenze

Leidinggeven

Organisatie

Communicatie

Ondernemerschap

Commercieel inzicht

Descrizione del lavoro

Lyceo zoekt een Vestigingsmanager die eindverantwoordelijk is voor een vestiging. Je stuurt een team studentbegeleiders aan, onderhoudt contacten met ouders en scholen en zorgt voor kwalitatieve en organisatorische topprestaties.

Je bent dagelijks zichtbaar, signaleert kansen in de regio en bouwt duurzame samenwerkingen met scholen en ouders. De combinatie management en persoonlijke begeleiding maakt de rol afwisselend en betekenisvol.