Vestigingsmanager - Groningen Light

Euromaster Bandenservice B.V.; Groningen; Hybrid; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioenregeling

25 verlofdagen

ATV-regeling

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Michelin-aandelen

Bedrijfssport / teamuitjes

Job summary

Euromaster Groningen zoekt een vestigingsmanager die optreedt als kapitein van de vestiging. Je stuurt de werkplaats en balie aan, en bent het gezicht naar zakelijke en particuliere klanten in de regio. Je leidt een ambitieus team, bewaakt de planning en zorgt voor een informele maar resultaatgerichte sfeer.

De rol vraagt een hands-on mentaliteit, sterke organisatiekracht en ruime leidinggevende ervaring. Een geldig rijbewijs B is vereist en je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden en

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding gekoppeld aan commercieel en cijfermatig inzicht.
• Relevante management- of leidinggevende ervaring, bij voorkeur in automotive of vergelijkbaar operationeel milieu.
• Hands-on mentaliteit, sterke organisatiekracht en klantgerichte instelling; rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor succes, sfeer en resultaten van de vestiging.
• Coachen, motiveren en inspireren van het team van monteurs en serviceadviseurs.
• Sturen op planning, capaciteit en informele werksfeer; winstgevendheid bewaken.
• Onderhouden van lokale zakelijke contacten en kansen signaleren en uitbreiden.
• Sturen op resultaat en bewaken van vestigingscijfers en budgetten.

Skills

Leiderschap

Commerciële drive

Organisatiekracht

Klantgerichtheid

Rijbewijs B

Education

MBO-4 opleiding commercieel/cijfermatig

Job description

Run je eigen vestiging met een groen hart en ondernemerszin!

Ben jij een natuurlijke leider met een sterke commerciële drive, bewaar je altijd het overzicht en vind je het geweldig om samen met je team een vestiging naar een hoger niveau te tillen? Als Vestigingsmanager voor Euromaster Groningen ben jij de kapitein op het schip. Je stuurt niet alleen de werkplaats en de balie aan, maar je bent ook het gezicht naar onze zakelijke en particuliere klanten in de regio. Dynamisch, ondernemend en met de voeten in de klei!

Jouw energie, onze kracht! Neem de leiding, inspireer je team en bouw mee aan ons succes.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het succes, de sfeer en de resultaten van jouw vestiging:

• Je coacht, motiveert en inspireert het team van monteurs en serviceadviseurs om samen elke dag topkwaliteit te leveren.
• Je stuurt op een strakke planning, optimale werkplaatscapaciteit en een gezonde, informele werksfeer waarin we er écht voor elkaar zijn.
• Je bent proactief bezig met lokale commercie: je onderhoudt contacten met zakelijke klanten, signaleert kansen in de markt en breidt de klantenkring verder uit.
• Je stuurt op resultaat en bewaakt de vestigingscijfers, budgetten en doelstellingen.
• Wat we ook doen, veiligheid staat voorop: jij bent het voorbeeld en zorgt dat de Gouden veiligheidsregels strikt worden nageleefd.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding gekoppeld aan commercieel en cijfermatig inzicht;
• Relevante management- of leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de automotive branche of een vergelijkbare operationele omgeving;
• Een hands-on mentaliteit, sterke organisatiekracht, een klantgerichte instelling en een geldig rijbewijs B.

Wat krijg je daarvoor?

Bij Euromaster liggen de kansen voor het grijpen. Onze arbeidsvoorwaarden kort en krachtig:

• Salaris: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris conform de cao Banden- en Wielenbranche tussen € 3.250,- en maximaal € 5.000,- bruto per maand op basis van een van een fulltime dienstverband, passend bij jouw managementkwaliteiten en eerlijk bepaald via de functiematrix.
• Bonus: Deelname aan de aantrekkelijke bonusregeling. De maximale hoogte en bijbehorende kpi's worden jaarlijks vastgesteld conform ons bonusbeleid.
• Goede toekomst: Een uitstekende pensioenregeling via het bedrijfstakpensioenfonds, zodat alles voor later goed geregeld is.
• Vakantiedagen: 25 verlofdagen per jaar plus de ATV-regeling van minimaal 12 extra vrije dagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Extra's: Reiskostenvergoeding van €0,25 vanaf 10 km enkele reis, personeelskorting op banden en auto-onderhoud, extra kortingen via Benefits@work en de mogelijkheid tot aanschaf van Michelin-aandelen.
• Teamspirit: Je komt in een warm bad terecht met een informele sfeer en leuke bedrijfs- en teamuitjes.
• Ontwikkeling: Alle ruimte voor jouw ambitie. We steunen je met gerichte management- en bedrijfsvoeringstrainingen via de Euromaster Vakschool om jouw kwaliteiten te blijven versterken.

Over Euromaster

Als dochteronderneming van Michelin zijn we een van de grootste Europese bedrijven voor banden en services. Alleen al in Nederland zijn we aanwezig met meer dan tachtig vestigingen. Waar je ook aan de slag gaat, je komt terecht in een hecht team met de informele familiecultuur van een klein bedrijf, maar wel met de zekerheid en het perspectief van een grote organisatie. En dat biedt dan weer volop mogelijkheden voor je eigen loopbaan. Want bij Euromaster heeft iedereen gelijke kansen. Aan jou om ze te grijpen!