Vestigingsmanager | Groeistrategie, Leiding & Impact | Hybrid

Uitzendbureau; Rotterdam; Híbrido; EUR 38.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Maandsalaris 3400-4900 EUR

8% vakantiegeld

6% persoonlijk budget

32-40 uur per week

Leaseauto

Hybride werken

3 weken buitenland

Teamuitjes

Descripción de la vacante

ASA Professionals zoekt een ondernemende vestigingsmanager die een opbouwende vestiging gaat neerzetten in een informele, mensgerichte omgeving.

Je werkt samen met de regional manager, jobcoach en directrice, stuurt op omzet en klanttevredenheid, en rekruteert HBO/WO-professionals met focus op samenwerkingen en groei. Een vast contract, 32-40 uur en hybride werken maken dit aantrekkelijk.

Formación

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/commercieel.
• Je hebt ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Je bent operationeel meewerkend en kijkt strategisch vooruit.
• Je bent coachend, toegankelijk en geeft duidelijke richting aan je team.
• Je bent commercieel ingesteld en zet kansen snel om in acties.

Responsabilidades

• Vestigingsplan en groei: vertaal landelijke koers naar vestigingsplan en stuur op omzet, marge en klanttevredenheid.
• Commercie en klantrelaties: bezoek klanten, maak tariefafspraken en bouw langdurige samenwerkingen.
• Werving en selectie: werf HBO/WO-professionals en zorg voor goede matches.
• Leidinggeven en coaching: geef dagelijkse richting, voer 1-op-1 gesprekken en bouw team.
• Procesverbetering en samenwerking: bewaak bezetting, stroomlijn processen en deel best practices met andere vestigingen.

Conocimientos

People management

Coaching

Commercieel ingesteld

Educación

HBO niveau (HR/commercieel)

Descripción del empleo

ASA Professionals zoekt een ondernemende vestigingsmanager die een opbouwende vestiging gaat neerzetten in een informele, mensgerichte omgeving.

Je werkt samen met de regional manager, jobcoach en directrice, stuurt op omzet en klanttevredenheid, en rekruteert HBO/WO-professionals met focus op samenwerkingen en groei. Een vast contract, 32-40 uur en hybride werken maken dit aantrekkelijk.