Vestigingsmanager Dalfsen

NLD AAG Alliance Automotive Services B.V.; Dalfsen; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Goede pensioenregeling

Reiskostenregeling

Academy – 150 trainingen

Mogelijkheden om door te groeien

Vitaliteitsprogramma en e-bike korting

Job summary

PartsPoint vestiging in Dalfsen zoekt een vestigingsmanager voor 40 uur per week. Je leidt een team, bewaakt voortgang en kwaliteit en rapporteert aan de Regiomanager Operations.

Je stuurt op kosten, budgetten en bewaakt financiële resultaten. Je onderhoudt contact met andere vestigingen en afdelingen binnen de organisatie.

Wij bieden marktconform salaris, pensioenregeling, reiskostenregeling, Academy met circa 150 trainingen, doorgroeimogelijkheden en een vitaliteitsprogramma.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo opleiding.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Kennis van autotechniek en automaterialen is een pre.
• Ervaring met ERP-systemen SAP/AX en PARTS360 is een pluspunt.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team en werkzaamheden verdelen, voortgang en kwaliteit bewaken.
• Verantwoordelijk voor financiële resultaten door kostenbeheer en budgetteren.
• Aansturen en overleg voeren met andere vestigingen en afdelingen.
• Behandel beoordelingsgesprekken en los issues op met flexibiliteit en samenwerking.

Skills

Teamleiderschap

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Oplossingsgerichtheid

Education

MBO-diploma

Tools

SAP/AX

PARTS360

Job description

Vestigingsmanager in Dalfsen Ben jij besluitvaardig, resultaatgericht en heb je een probleemoplossend vermogen? En vind je het leuk om met een team te bouwen aan de toekomst? Wij zoeken een vestigingsmanager die ons team in Dalfsen komt versterken voor 40 uur per week. Wat PartsPoint doet Vanuit onze PartsPoint vestigingen leveren wij onderdelen om auto’s die voor onderhoud of reparatie bij de garage staan razendsnel weer de weg op te krijgen. Al het werk dat wij doen draait om het ondersteunen van onze klant: garagisten en hun monteurs. Het is onze passie om de klanten zo tevreden mogelijk te maken en bij te staan in alle veranderingen in de automotive.

Iets voor jou?

Wat de functie inhoudt

Onze vestigingsmanagers zijn verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in hun PartsPoint vestiging. Zij sturen het team aan, verdelen werkzaamheden, zien toe op de voortgang en ook op de kwaliteit van het werk. Zij houden zich ook bezig met de financiële resultaten door kostenbeheer en budgetteren. Vestigingsmanagers zijn het aanspreekpunt voor het team en voeren overleg met andere vestigingen of afdelingen in de organisatie. Zij voeren beoordelingsgesprekken en weten door middel van flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en samenwerking ieder issue op te lossen. Een vestigingsmanager handelt gemaakte afspraken door de accountmanager af en houdt ontwikkelingen aan de vraagkant van de markt bij. Kortom: het is een veelzijdige functie. Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de PartsPoint vestiging in Dalfsen. Je zult leidinggeven aan een team van enthousiaste, diverse en gedreven collega’s. Daarbij wordt je ondersteund door een assistent vestigingsmanager. Hard werken en eigen initiatief zorgen ervoor dat je op je eigen ontwikkeling kunt sturen. Je rapporteert in deze functie aan de Regiomanager Operations en wordt ondersteund door een HR-adviseur.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding;
• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Kennis van autotechniek en automaterialen is een pre;
• Je kunt werken met digitale systemen, in deze functie werk je o.a. met ons ERP SAP/AX en onderdelenplatform PARTS360;
• Je begrijpt dat je met goede communicatie en een klantgerichte instelling het meeste bereikt;
• Je weet hoe je een team moet motiveren en een goede werksfeer te creëren;
• Je stuurt op verbetering en bent communicatief sterk;
• Je bent eerlijk, betrokken en sympathiek;
• Je woont in de omgeving van Dalfsen.

Wat wij bieden

• Je krijgt een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en een reiskostenregeling;
• Je kunt gebruik maken van onze spaarregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Je kunt gebruik maken van onze Academy voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met keuze uit zo’n 150 inspirerende online trainingen in diverse onderwerpen;
• Mogelijkheden om door te groeien;
• Je kunt gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma, waaronder een e-bike regeling en korting op je sportschoolabonnement;
• Je komt te werken bij een groeiende en gezonde onderneming;
• En niet onbelangrijk: je wordt onderdeel van een hecht, nuchter, divers en gemotiveerd team.

Partspoint conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic

Since 1928, GPC has set the standards for performance and value for our customers and our stakeholders.

Today, we’re proud to say we’re the largest global auto parts network and a leading industrial parts distributor, one that offers rewarding careers that combine small company feel with a global scale. Our strengths are in the relationships we build and the value we deliver by merging local expertise with a global force.