Vestigingsmanager ASA Professionals - ASA Talent

Jobster; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Vast contract

3 weken per jaar in het buitenland

Teamactiviteiten

Vrijmibo's

Flexibele uren

Job summary

ASA Professionals is op zoek naar een ondernemende Vestigingsmanager om een vestiging op te bouwen en te laten groeien. Je werkt samen met de regionale manager en directrice en krijgt verantwoordelijkheid voor resultaten, processen en het uitbreiden van klantenportfolio.

Het biedt een vast contract met een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €4.900, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, 32–40 uur hybride werken en drie weken per jaar in het buitenland.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau in HR of commercie is vereist.
• Ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Operationeel meewerken en strategisch vooruitkijken.
• Coachend, toegankelijk en duidelijke richting voor het team.
• Commercieel ingesteld en kansen snel omzetten in acties.

Responsibilities

• Vestigingsplan en groei: vertaal landelijke koers naar concreet plan, stuur op omzet en klanttevredenheid.
• Commercie en klantrelaties: bezoek klanten, maak tariefafspraken en bouw samenwerkingen uit.
• Werving en selectie: samen met team HBO/WO-professionals werven en matchen.
• Leidinggeven en coaching: geef dagelijks leiding, voer 1-on-1’s en geef feedback.
• Procesverbetering en samenwerking: bewaak bezetting en deel best practices met ASA-vestigingen.

Skills

People management

Recruitment

Commercial awareness

Team development

Education

HBO/WO werk- en denkniveau, HR/commercieel

Job description

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende vestigingsmanager die energie krijgt van bouwen, sturen én meewerken in de operatie? En wil je in een informele, mensgerichte omgeving werken waar leren, uitproberen en groeien normaal is?

Bij ASA Professionals, onderdeel van ASA Talent en RGF Staffing, ga jij jouw vestiging weer helemaal opbouwen! Samen met de regionale manager, jobcoach en directrice heb jij de touwtjes in handen om je eigen team samen te stellen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om de resultaten te verbeteren, processen te scherpen en de klanten over te nemen en verder uit te breiden.

Waarom deze baan bij jou past: Je krijgt de kans om een vestiging zichtbaar verder te brengen: van herstel en groei van resultaten tot het neerzetten van een sterk team en klantportfolio. Daarbij ontwikkel je je in ondernemend leiderschap, commerciële strategie en coachend leidinggeven. Met een vast contract, een salaris tussen €3.400 en €4.900, bonus op teamresultaat, leaseauto of mobiliteitsbudget en moderne arbeidsvoorwaarden (32–40 uur, hybride werken, drie weken werken vanuit het buitenland) investeer je niet alleen in de groei van de vestiging, maar ook in je eigen loopbaan.

Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Professionals

• Vestigingsplan en groei: Je vertaalt de landelijke koers naar een concreet vestigingsplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid en gebruikt data om bij te sturen.
• Commercie en klantrelaties: Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, maakt tariefafspraken binnen de kaders en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Werving en selectie: Je werft samen met je team HBO/WO-professionals, voert gesprekken en zorgt voor een scherpe match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Leidinggeven en coaching: Je stuurt dagelijks je collega’s aan, voert 1-op-1’s, geeft feedback en bouwt stap voor stap aan een groter, sterk team.
• Procesverbetering en samenwerking: Je bewaakt de bezetting, stroomlijnt werkprocessen en deelt kandidaten, leads en best practices met andere ASA-vestigingen.

Wat we je bieden

Bij ASA Professionals krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf zichtbaar door te ontwikkelen binnen RGF Staffing. We zorgen voor een stevig pakket aan voorwaarden dat past bij jouw verantwoordelijkheid als Vestigingsmanager.

• Bruto maandsalaris €3.400–€4.900, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Mogelijkheid van 32–40 uur per week
• Vast contract met een leaseauto
• Veel vrijheid om je eigen initiatieven neer te zetten en je team op te bouwen
• Mogelijkheid om 3 weken per jaar in het buitenland te werken
• Vrijmibo's, landelijke activiteiten en teamuitjes!

Wat we van je vragen

Je bent een ondernemende peoplemanager die recruitment, commercie en teamontwikkeling soepel combineert in een vestiging in opbouw.

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/commercieel.
• Je hebt ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Je bent gewend operationeel mee te werken én strategisch vooruit te kijken.
• Je bent coachend, toegankelijk en geeft duidelijke richting aan je team.
• Je bent commercieel ingesteld en zet kansen snel om in acties.

Over het bedrijf

Bij ASA Talent zijn we gepassioneerd over het verbinden van studenten, starters en professionals met hun ideale baan. ASA Professionals is een energiek en ambitieus team van vier collega’s, dat streeft naar groei en succes. We werken in een dynamische omgeving waar gezelligheid en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Samen zetten we strategische stappen om ons team en ons klantportfolio uit te breiden. Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van ASA Professionals en je expertise inzetten om recruitment en business development naar een hoger niveau te tillen?