Vestigingsmanager Aftersales - Leiding & Groei

Van Tilburg-Bastianen; Gorinchem; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus 8%

40-urige werkweek

ADV uren 2 per week

Pensioen

Collectieve zorgverzekering

Kilometervergoeding

24 vakantiedagen

Ontwikkeling en trainingen

Teamuitjes

Job summary

Van Tilburg-Bastianen zoekt een Vestigingsmanager die de dagelijkse operatie van de vestiging aanstuurt, inclusief werkplaats, servicebalie en magazijn. Je creëert een veilige, motiverende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en rapporteert aan de Regiomanager Aftersales.

Je draagt bij aan commerciële, operationele en financiële doelstellingen en onderhoudt een sterke klant- en teamgericht cultuur, met aandacht voor kwaliteit en efficiency.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau richting logistiek.
• Leidinggevende ervaring in de automotive.
• Affiniteit met hoogwaardige techniek.
• Goed ontwikkeld technisch en logistiek inzicht.
• Communicatief vaardig en verbindend.
• Rijbewijs B.
• Resultaatgerichte mentaliteit en praktische instelling.
• Besluitvaardig.

Responsibilities

• Aansturen van de dagelijkse operatie binnen de vestiging (werkplaats, servicebalie, magazijn).
• Zorgen voor een veilige, motiverende en collegiale werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien.
• Coachen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers, inclusief werving en onboarding en personeelsplanning.
• Realiseren van commerciële, operationele en financiële doelstellingen en sturen op KPI’s.
• Rapporteren aan de Regiomanager Aftersales over prestaties en knelpunten.

Skills

HBO logistiek

Leidinggevende ervaring

Technische affiniteit

Technisch & logistiek inzicht

Communicatieve vaardigheden

Rijbewijs B

Resultaatgericht

Besluitvaardig

Education

HBO werk- en denkniveau richting logistiek

Job description

Van Tilburg-Bastianen zoekt een Vestigingsmanager die de dagelijkse operatie van de vestiging aanstuurt, inclusief werkplaats, servicebalie en magazijn. Je creëert een veilige, motiverende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en rapporteert aan de Regiomanager Aftersales.

Je draagt bij aan commerciële, operationele en financiële doelstellingen en onderhoudt een sterke klant- en teamgericht cultuur, met aandacht voor kwaliteit en efficiency.