Vestigingsmanager

Stichting Kibeo; Zevenbergen; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen PFZW

Korting op kinderopvang

Reiskostenvergoeding

8% eindejaarsuitkering

Kibeo Academie & trainingen

Salaris volgens cao Kinderopvang (3589

3750

Job summary

Stichting Kibeo zoekt een vestigingsmanager voor twee locaties in Zevenbergen. Je geeft leiding aan teams, bewaakt planning en kwaliteit, en zorgt voor een professionele werksfeer waarin medewerkers en kinderen zich kunnen ontwikkelen.

Je bent het gezicht naar ouders en partners en stimuleert samenwerking met de basisschool. Kibeo biedt doorgroeimogelijkheden, scholing en een marktconform salaris volgens de cao Kinderopvang.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang

Responsibilities

• Leiding geven aan twee vestigingen en twee teams.
• Zorgdragen voor een veilige, professionele werksfeer en ontwikkelingskansen.
• Beheren van planning, kwaliteit en pedagogisch beleid.
• Aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en samenwerkingspartners.
• Stimuleer samenwerking en verbeterkansen binnen de vestigingen.

Job description

Een veelzijdige baan met verantwoordelijkheden verveelt nooit!

Werkdrukverlaging dankzij groepsondersteuner en het Bureau Organisatie Advies

Elke december word je in de watten gelegd met een kerstpakket én eindejaarsuitkering

Wil jij leidinggeven aan een of meerdere vestigingen waar ontwikkeling, vertrouwen en werkplezier centraal staan? Als vestigingsmanager bij Kibeo zorg jij ervoor dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen. Jij brengt energie in je team, houdt het overzicht en ziet kansen om jouw vestiging(en) elke dag een stap verder te brengen.

Als vestigingsmanager bij Kibeo ben jij de verbindende schakel binnen jouw vestiging(en). Je geeft leiding aan je team en zorgt voor een fijne, professionele werksfeer waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de groep, begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en motiveert hen het beste uit zichzelf te halen.

Tegelijkertijd houd je het overzicht. Je zorgt dat de planning klopt, bewaakt de kwaliteit van de opvang en ziet erop toe dat het pedagogisch beleid goed wordt uitgevoerd. Ook ben je het aanspreekpunt voor ouders, je medewerkers en samenwerkingspartners, zoals bijvoorbeeld de basisschool waarmee je vestiging samenwerkt.

Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en het grotere geheel. Je signaleert verbeterkansen, pakt deze actief op en denkt mee over hoe je jouw vestiging(en) nog sterker op de kaart zet. Zo draag je bij aan de groei en ontwikkeling van jouw vestiging(en) en Kibeo.

Over de vestigingen

Kibeo de Neerhof en Kibeo de Toren liggen beide in Zevenbergen en werken nauw samen met de basisschool waarin zij gevestigd zijn. Bij De Neerhof bieden we opvang aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar. De Toren biedt opvang aan jonge kinderen en is volop in ontwikkeling. Op beide vestigingen staat een goede doorgaande ontwikkellijn van opvang naar onderwijs centraal.

Als vestigingsmanager geef je leiding aan twee betrokken teams, ieder met een eigen dynamiek. Je bent zichtbaar op beide vestigingen, stimuleert de samenwerking en zorgt samen met de pedagogisch professionals voor een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

• hbo werk- en denkniveau
• ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in de kinderopvang, onderwijs of een andere vergelijkbare branche)
• kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang
• sterke communicatieve vaardigheden
• Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.589 en € 5.375 bruto per maand (schaal 9 of 10, inschaling op basis van relevante ervaring) op basis van een 36-urige werkweek
• Pensioenopbouw via PFZW
• Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf 24 contracturen per week)
• Een baan met verantwoordelijkheden
• Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepsondersteuner of het Bureau Organisatie Advies
• Vooruitstrevende organisatie, Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Reiskostenvergoeding (€ 0,27 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!

“Kibeo is een grote organisatie met een kleinschalig karakter en oog voor haar medewerkers. Na een aantal jaar als vestigingsmanager heb ik in 2023 de stap mogen maken naar mijn nieuwe functie als labeldirecteur. Bij Kibeo wacht nieuwe collega’s een warm welkom en volop opleidingsmogelijkheden!”

Samen vinden we de juiste plek voor jou!

“Samen kijken we welke vacature nou écht bij jou past. Want dat is het belangrijkste, dat jij hier op je plek zit!”