Vestigingsmanager

Fource; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Korting op verzekeringen

Mobiel

Laptop

Bedrijfsfitness

Job summary

LKQ Utrecht zoekt een vestigingsmanager die met een team van 5 chauffeurs, 3 magazijnmedewerkers en 1 verkoopmedewerker de vestiging naar rendement stuurt. Je geeft het goede voorbeeld, prioriteert urgente zaken en bent verantwoordelijk voor HR-werkzaamheden en personeelsplanning.

Je rapporteert aan de Operations Manager, presenteert rapportages en zorgt voor een uitstekende werksfeer. Het salaris ligt tussen €2.950 en €3.950 bruto per maand, plus aantrekkelijke secundaire voorwaarden en

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven/coachen.
• Kennis van automotivebranche of bereidheid dit te leren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie.
• Verantwoordelijk voor HR-gerelateerde activiteiten en teambeheer.

Responsibilities

• Verbeteren van dienstverlening in de vestiging en analyseren van processen.
• Zorgen voor juiste personeelsbezetting en HR-werkzaamheden.
• Rapporteren aan de Operations Manager en managementrapportages presenteren.
• Creëren van een positieve werksfeer en teamgevoel.
• Regelmatige communicatie over vestiginggebeurtenissen en belangrijke zaken.
• Volgen van opleidingen om kennis te verbeteren en te delen.

Skills

Leidinggeven

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

LKQ Benelux-France is onderdeel van LKQ Corporation. Vanuit 120 vestigingen in Nederland, België en Frankrijk leveren we zo’n 250.000 verschillende auto-onderdelen aan onze opdrachtgevers. Bovendien lopen we graag voorop in de markt en werken we actief en innovatief aan de toekomst van onze organisatie. Wij staan nooit stil en zijn constant op zoek naar nieuwe kansen in de markt. Naast auto-onderdelen hebben we diepgaande kennis van banden, olie en vloeistoffen, gereedschap en uitrusting. We waarderen de expertise van ons team en bieden de juiste route naar carrièregroei.

Wij leveren 250.000 verschillende auto-onderdelen en we missen een onderdeel, jou. Bij LKQ in Utrecht zijn we op zoek naar onze nieuwe vestigingsmanager. Iemand met affiniteit voor auto’s maar vooral iemand met een leiderschapsstijl die de medewerker centraal zet. Jij stippelt dan wel uit wat de route wordt maar je team rijdt de race. Jullie gaan samen voor het best haalbare resultaat. Jij gaat aan de slag met de bestaande processen en procedures en weet strategische keuzes te maken die op den duur zorgen voor groei. Dat wordt gewaardeerd! Wij bieden jou dan ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed inkomen tussen €2.950 - €3.950bruto afhankelijk van kennis en ervaring, uitzicht op een vast contract en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een mooie pensioenregeling, collectieve verzekeringen, 25 vakantiedagen, een laptop en een mobiele telefoon. Is dit jouw volgende bestemming?

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als vestigingsmanager bij LKQ in Utrecht weet jij moeiteloos te schakelen tussen de verschillende onderdelen van de functie, jij weet de juisten zaken prioriteit te geven. Jij gelooft in het geven van het goede voorbeeld en bent dan ook bereid het team te helpen. Jij vertrouwd op de kennis en kunde van de medewerkers en weet ook de minder leuke situaties rustig te navigeren. Onder jouw verantwoordelijkheden valt:

• Je verbetert de dienstverlening in jouw vestiging en analyseert processen, procedures en klantwensen
• Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en regelt de bijbehorende HR-werkzaamheden
• Je rapporteert aan de Operations Manager en presenteert managementrapportages, waarin je resultaten, afwijkingen en activiteiten toelicht
• Je creëert een geweldige werksfeer en een hecht teamgevoel onder alle medewerkers in jouw vestiging
• Samen met jouw team vier je de behaalde successen, want teamwork is key
• Als vestigingsmanager is goede communicatie essentieel. Je geeft wekelijks updates over gebeurtenissen en belangrijke zaken binnen de vestiging
• Je krijgt jaarlijks een opleiding om jouw kennis te verbeteren en te delen met jouw medewerkers

Als vestigingsmanager bij LKQ in Utrecht ben jij de ronkende motor van de wagen. Zo nu en dan loopt iets anders dan vooraf gedacht, ook dan weet jij hier juist mee om te gaan en tot een passende oplossing te komen. Jouw team bestaat uit een veerkrachtige groep van 5 chauffeurs, 3 magazijnmedewerkers en 1 verkoopmedewerker. Ook heeft de vestiging een vaste accountmanager waar een nauwe samenwerking mee is. Wat deze groep verbindt is bereidheid om samen hun schouders overal onder te zetten.

Wie is onze ideale kandidaat?

Als vestigingsmanager bij LKQ in Utrecht weet jij commerciële kansen te signaleren en benutten. Je zet in op groei van de vestiging maar verliest hierbij het belang van de medewerkers zeker niet uit het oog. Dat jij je bezighoudt met veel verschillende zaken houdt jou juist scherp. Wat jij verder in je mars hebt:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring in leidinggevende/coachende functie
• Kennis van de automotive brancheof een bereidheid dit te leren
• Empathie, creativiteit en oplossingsgerichtheid
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat mag jij verwachten?

Als vestigingsmanager bij LKQ in Utrecht heb je een baan met veel verantwoordelijkheid. Jij gaat oplossingsgericht te werk. Je staat er niet alleen voor deze taak, de vestigingsmanagers in de regio staan in nauw contact met elkaar en helpen waar nodig. Voor jouw positieve resultaten word jij uiteraard voor beloond:

• Een salaris tussen de€2.950 - €3.950bruto op basis van kennis en ervaring met een goede bonusregeling
• Zicht op een dienstverband met een vaste aanstelling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (met bijkoopregeling), korting op verzekeringen, mobiel en laptop
• Voldoende doorgroeimogelijkheden en de kans om je verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen
• Een persoonlijk keuzemenu, hiermee heb je de mogelijkheid om een deel van jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke omstandigheden en wensen

En wat we jou verder nog willen aanbieden is de mogelijkheid tot deelname aan onze bedrijfsfitness.Zodat jij na een drukke werkdag even je hoofd leeg kan maken en de volgende dag weer fysiek en mentaal fit terug aan de slag kan.