Vestigingsmanager

BMN Nederland; Leiden; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Autovan de zaak

Telefoon en laptop van BMN

37 vrije dagen: 25 vakantiedagen + 12

ATV-dagen

8% vakantiegeld

Pensioenvoorziening

Medewerkerskorting

BMN Academie

Job summary

BMN Nederland zoekt een Vestigingsmanager in Leiden die het gezicht van BMN is in de regio. Je leidt en ontwikkelt je team, bezoekt klanten en bouwt bestaande relaties uit om toekomstige projecten en kansen te realiseren. Je draagt zorg voor commerciële groei, processen en veiligheid binnen de vestiging.

Je voelt je verantwoordelijk voor het behalen van vestigingdoelstellingen en werkt aan continue verbetering van processen en klantrelaties, met een focus op samenwerking en groei.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Natuurlijke leider met coaching- en richtinggevende vaardigheden.
• Teamspeler met focus op verbinding, vertrouwen en gezamenlijk resultaat.
• Continu overzicht bewaren, processen aansturen en aandacht voor details.
• Commercieel ingesteld met aandacht voor klanttevredenheid.

Responsibilities

• Leiden en ontwikkelen van het team.
• Regelmatig op pad naar klanten en bestaande relaties uitbreiden.
• Verantwoordelijk voor doelstellingen van de vestiging en commerciële groei.
• Zorg dragen voor efficiëntie en veiligheid binnen de vestiging.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Relatiebeheer

Commerciële focus

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager ben jij het gezicht van BMN in jouw regio. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van jouw vestiging en het creëren van een omgeving waarin je team kan groeien en excelleren. Je stelt een helder verkoopplan op en werkt actief aan de ontwikkeling van jouw vestiging, waarbij je altijd zoekt naar manieren om processen te verbeteren en nieuwe kansen te creëren.

Wat BMN uniek maakt? De vrijheid die we jou bieden om te ondernemen met je team. We vertrouwen erop dat jij de koers van je vestiging bepaalt, maar met de steun van een hecht team en een organisatie die altijd achter je staat. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten de beste service krijgen en onze vestiging succesvol is.

Verder

• Je motiveert en ontwikkelt je team op een enthousiaste en mensgerichte manier. Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers met plezier naar hun werk komen en hun volledige potentieel kunnen benutten.
• Jij bent het gezicht van BMN en dus ook regelmatig onderweg naar klanten. Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en zorgt ervoor dat onze klanten zich gewaardeerd voelen. Je hebt als doel om niet alleen hun huidige wensen te vervullen, maar ook te kijken naar toekomstige projecten en kansen.
• Elke dag stel je jezelf de vraag “Wat kan anders of beter?”. Je zoekt voortdurend naar verbeteringen in processen, klantrelaties en teamdynamiek met als doel jouw vestiging naar het volgende niveau te tillen.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van jouw vestiging. Dit doe je door de visie voor de vestiging helder uit te dragen en de juiste strategieën te implementeren. Jij zorgt voor de commerciële groei, maar ook voor de efficiëntie en veiligheid binnen de vestiging.

Wat bieden wij?

• Salaris op basis van kennis en ervaring, conform de Hibin cao.
• Auto van de zaak, plus een telefoon en laptop van BMN.
• 37 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. De atv-dagen kun je inzetten voor extra vrije tijd of (deels) laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te laten keren.
• Goed geregelde pensioenvoorziening.
• Medewerkerskorting op bouwmaterialen – handig als je zelf aan het klussen bent.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via onze eigen BMN Academie.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met ervaring in de bouwsector. Heb je kennis van bouwmaterialen? Dan is dit mooi meegenomen! Zo niet, dan brengen wij jou de kennis bij.
• Natuurlijke leider met het vermogen om een team te coachen, te inspireren en richting te geven.
• Teamspeler met focus op verbinding, vertrouwen en gezamenlijk resultaat. Jij bouwt duurzame relaties op binnen het team én met klanten.
• Uitstekend in staat om overzicht te bewaren, processen aan te sturen en tegelijkertijd in te spelen op details.
• Commercieel en organisatorisch sterk; stuurt op resultaat en klanttevredenheid.