Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
ASA Talent zoekt in Enschede een vestigingsmanager die het team naar een hoger niveau tilt. Je leidt een enthousiast team, bewaakt de operatie en bouwt aan sterke klantrelaties met studenten, starters en professionals.
Je stuurt op HR-compliance, geeft coaching, ziet kansen in de regio en stimuleert leren en ontwikkeling. Een energieke, ondernemende leider past bij onze cultuur en biedt flexibiliteit binnen ASA.
Ben jij de leider die ons team naar het volgende niveau tilt? En wil jij werken in Enschede, een bruisende studentenstad in het hart van Twente? Bij ASA zorgen we dat studenten, starters én professionals hun droombaan vinden én dat bedrijven, zoals I&O Research, Carnavalsland en de tofste lokale ondernemers in Twente – worden voorzien van de leukste medewerkers.
Voor ASA Enschede zoeken we een vestigingsmanager die energie krijgt van de dynamiek van recruitment én het begeleiden van een hecht, enthousiast team!
Ons vak vraagt om veelzijdigheid: plannen, poule-management, recruitment, selectie, werkgeverschap én klanten bedienen. We volgen HR-wetgeving, benutten commerciële kansen en houden meerdere ballen tegelijk in de lucht.
Die dynamiek – soms hectiek – moet je leuk vinden. Daar krijg je energie van.
Kriebels in je buik bij de perfecte match. Of die kick bij het aangaan van een samenwerking met dat toffe bedrijf in de regio.
Als vestigingsmanager bij ASA ben jij de kapitein van ons Enschede-team. Jij houdt het overzicht, inspireert je team en geeft ze de ruimte om te leren en te groeien.
Omdat jouw inzet niet alleen fantastisch werk oplevert, maar ook gewoon beloond moet worden:
Voor ons team zoeken we natuurlijk de allerleukste, maar dit zijn in grote lijnen de must-haves:
Leidinggevende ervaring is een grote pré. Maar kun jij laten zien dat jij over een sterke leiderschapsmentaliteit beschikt? Dan nodigen we je vooral uit om te solliciteren.
ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past, en dat geldt net zo goed voor jou als collega.
Onze cultuur? Betrokken, energiek en gericht op persoonlijke ontwikkeling. We investeren volop in jouw groei met trainingen en workshops. Daarnaast krijg je flexibiliteit in je werk en zorgen we voor een goede werk-privébalans.
En misschien wel het belangrijkste: we vieren successen samen. Van vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen.