Vestigingsmanager

Start People; Deventer; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een Vestigingsmanager in Apeldoorn die dagelijks leiding geeft aan vijf intercedenten. Je coacht collega’s in hun ontwikkeling, creëert een werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen en bewaakt commerciële doelstellingen.

Daarnaast onderhoud je relaties met bestaande klanten, identificeert je kansen en help je het team deze te benutten. Je combineert leiderschap met arbeidsbemiddeling en commerciële groei in één veelzijdige rol.

Qualifications

• Ervaring als vestigingsmanager of teamleider binnen de arbeidsbemiddeling.
• Commerciële en ondernemende instelling.
• Ervaring met relatiebeheer en het realiseren van commerciële groei.
• Coachende vaardigheden en plezier in het ontwikkelen van medewerkers.
• Het vermogen om duidelijke doelen te stellen en resultaten te bewaken.
• Flexibiliteit om indien nodig andere vestigingen of klantlocaties te bezoeken.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van vijf intercedenten.
• Voeren van individuele gesprekken en ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeldoelen.
• Stellen en bewaken van commerciële doelstellingen.
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande en nieuwe klanten.
• Ondersteunen van collega’s bij belangrijke klantgesprekken.
• Signaleren van kansen in de regio en hier actief op inspelen.
• Vertalen van de plannen voor de vestiging naar concrete acties en doelen.
• Bewaken van de resultaten en bespreken van de voortgang met het team.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer waarin samenwerking en resultaat centraal staan.

Skills

Leiderschap

Coachende vaardigheden

Teamleiding

Commerciële instelling

Relatiebeheer

Doelen stellen en sturen

Job description

Als Vestigingsmanager in Apeldoorn geef je dagelijks leiding aan vijf intercedenten. Je zorgt voor duidelijke doelen, coacht collega’s in hun ontwikkeling en creëert een werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Naast jouw rol als leidinggevende ben je nauw betrokken bij de commerciële ontwikkeling van de vestiging. Je onderhoudt contact met bestaande klanten, ziet waar nieuwe kansen liggen en helpt het team om deze kansen te benutten. Zo combineer je leiderschap, commercie en arbeidsbemiddeling in één verantwoordelijke en afwisselende functie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van vijf intercedenten;
• Voeren van individuele gesprekken en ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeldoelen;
• Stellen en bewaken van commerciële doelstellingen;
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande en nieuwe klanten;
• Ondersteunen van collega’s bij belangrijke klantgesprekken;
• Signaleren van kansen in de regio en hier actief op inspelen;
• Vertalen van de plannen voor de vestiging naar concrete acties en doelen;
• Bewaken van de resultaten en bespreken van de voortgang met het team;
• Bijdragen aan een positieve werksfeer waarin samenwerking en resultaat centraal staan.

Je blijft betrokken bij de dagelijkse operatie, maar geeft jouw team ook de ruimte om zelfstandig te werken. Met jouw coachende aanpak, commerciële blik en kennis van de uitzendbranche zorg je ervoor dat de vestiging én de medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen.

Je kent de uitzendbranche en weet commercieel inzicht te combineren met een coachende manier van leidinggeven. Je houdt overzicht, geeft richting en weet collega’s te motiveren om samen resultaten te behalen.

Verder beschik je over:

• Ervaring als vestigingsmanager of teamleider binnen de arbeidsbemiddeling, óf ervaring als senior intercedent waarbij je collega’s begeleidt;
• Een commerciële en ondernemende instelling;
• Ervaring met relatiebeheer en het realiseren van commerciële groei;
• Coachende vaardigheden en plezier in het ontwikkelen van medewerkers;
• Het vermogen om duidelijke doelen te stellen en resultaten te bewaken;
• De flexibiliteit om indien nodig andere vestigingen of klantlocaties te bezoeken.
• Heb je nog geen officiële leidinggevende functie gehad, maar begeleid je als senior intercedent al collega’s en ben je klaar voor jouw volgende stap? Ook dan komen we graag met je in contact.