Vestigingsmanager

CompaNanny; Amsterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

Salaris CAO Kinderopvang schaal 9–10

Reiskostenvergoeding 100% ov

Kilometervergoeding €0,25/km

8% vakantiegeld & 26 vakantiedagen

CompaNanny Academy trainingen

Job summary

CompaNanny zoekt een ervaren Vestigingsmanager voor de locatie in Amsterdam. Je geeft leiding aan het MT en vertaalt de organisatiedoelstelling naar de vestiging.

Je bewaakt pedagogische kwaliteit en bedrijfsdoelstellingen, analyseert cijfers en ontwikkelt strategieën. Je werkt nauw samen met hoofdkantoor en onderhoudt contact met ouders/verzorgers.

Het betreft een jaarcontract met groeikansen, salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 9–10 en eengunstige reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leiding geven aan het MT van 3 tot 10 collega’s en aanspreekpunt zijn voor de vestiging.
• Vertaal organisatiedoelstelling naar de vestiging en ontwikkel een heldere strategie.
• Samenwerking met Hoofdkantoor op Planning & Plaatsing, HR, Pedagogiek & Kwaliteit, Marketing en Recruitment.
• Onderhouden van contact met ouders/verzorgers via vestiging en ouderportaal.
• Deelnemen aan (strategische) projecten vanuit jouw expertise.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachende vaardigheden

Communicatie

Nederlands/Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Leidinggeven met impact: jij bewaakt de balans tussen pedagogische kwaliteit en resultaten én creëert een omgeving waarin zowel kinderen als collega’s groeien. Ben jij een ervaren leidinggevende én wil je meebouwen aan de generaties van de toekomst? Dan zit je bij CompaNanny goed!

Wat ga je doen als Vestigingsmanager bij CompaNanny?

Als Vestigingsmanager heb je de leiding over één van onze vestigingen in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van onze pedagogische kwaliteit én bedrijfsdoelstellingen. Samen met jouw leidinggevende, de Regiomanager, vertaal je de organisatiedoelstelling naar jouw vestiging en ontwikkel je een heldere strategie om deze te behalen. Daarnaast:

• Analyseer je de behaalde cijfers en onderneem je actie waar nodig. Hierbij breng je altijd de balans van onze Pedagogische Kwaliteit en omzet doelstelling aan. Je weet het verschil tussen belangrijk en urgent goed te duiden én te communiceren met de verschillende stakeholders.
• Geef je direct leiding aan jouw MT-leden (3 tot 10 collega’s), zie je hun talenten en zet je deze optimaal in. Ook ben je het aanspreekpunt voor het team op de vestiging en begeleid je hen in hun professionele- en persoonlijke groei.
• Werk je nauw samen met jouw expertisepartners van Hoofdkantoor. Denk hierbij aan onze afdeling Planning & Plaatsing, HR Business Partners, Pedagogiek & Kwaliteit, Marketing en Recruitment.
• Ben je hét visitekaartje van de vestiging richting ouders/verzorgers en onderhoud je contact met hen zowel op de vestiging als via het ouderportaal.
• Vertegenwoordig jij jouw vestiging in diverse overleggen in het cluster of in de regio. Ook is er een mogelijkheid om deel te nemen aan (strategische) projecten vanuit jouw expertise.

Sta je open voor een tijdelijke rol? Ook dan maken we graag kennis met je. Voor onze vestigingen in Amsterdam en Haarlem zoeken we regelmatig een Interim Vestigingsmanager die tijdelijk de leiding neemt over een vestiging en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en verbinding in het team. Geef in je sollicitatie aan dat je interesse hebt in de interim rol, dan bespreken we samen de mogelijkheden.

Tijdens het sollicitatieproces bespreek je samen met onze Recruiter jouw ervaring en voorkeuren, zodat we samen bepalen welke van onze locaties het beste bij jou past. Bekijk hier onze vestigingen!

Wat je gaat verdienen als Vestigingsmanager

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! We hebben een aantal arbeidsvoorwaarden voor je op een rij gezet. Dat is nog niet alles: ontdek hier welke extra’s we nog meer bieden.

• Een jaarcontract: je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Salaris: Je wordt ingeschaald in schaal 9 of 10 (CAO Kinderopvang), met een bruto maandsalaris tussen €3.589 en €5.375 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskosten: Reis je met het ov? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto?Dan ontvang je een vergoeding van € 0.25,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.
• Training en ontwikkeling: Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk! Daarom bieden we via onze CompaNanny Academy verschillende trainingen voor zowel professionele- als persoonlijke ontwikkeling.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Als ervaren leidinggevende weet jij exact wat er speelt in een team en kun je met jouw coachende vaardigheden hier direct op anticiperen. Je creëert en stimuleert een veilig (werk)omgeving. Met jouw ondernemende houding pak je de regie op jouw resultaten en handel je proactief op kansen die zich voordoen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Ook:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met het direct aansturen van een (operationeel) team.
• Spreek en schrijf je uitstekend Nederlands en Engels.

Werken bij CompaNanny

Hartstocht, uitblinken en vriendschap: dat betekent werken bij CompaNanny! In jouw vaste groep op de vestiging werk je nauw samen met andere Pedagogisch Medewerkers. Samen vormen jullie een hecht team! Met passie gaan we iedere dag voor hetzelfde doel én krijg jij alle ruimte om jouw talent in te zetten. Meer weten over waarom werken bij CompaNanny leuk is? Onze collega’s vertellen het je graag: lees hier hun verhalen.

Wat bieden wij jou verder?

Zo word jij onderdeel van CompaNanny:

Je solliciteert op onze website. Leuk! Daar worden wij blij van.

Zijn we positief verrast door jouw sollicitatie? Dan nemen we telefonisch contact met je op.

Als we na het contact beiden enthousiast zijn, dan maken we kennis met elkaar op de vestiging.

Is het een match? Dan doen wij een aanbod.

Gefeliciteerd met je baan! Welkom bij CompaNanny.