Vestigingsleider Onderwijs

AV Werving & Selectie; Utrecht; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Volledig door Lyceo betaalde pensioenbijdrage van 6%

Variabele beloningsmogelijkheden

Vrij tijdens de schoolvakanties

Laptop en telefoon van de zaak

Volledige ov-vergoeding of reiskostenvergoeding

Toegang tot trainingen en opleidingen

Job summary

AV Werving & Selectie zoekt een Vestigingsmanager voor de locatie Utrecht. In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van jouw vestiging, waar je een team van studentbegeleiders aanstuurt en dagelijks impact maakt op de ontwikkeling van jongeren.

Je onderhoudt contact met ouders en scholen, organiseert verschillende processen en draagt bij aan de groei en kwaliteit van de vestiging. Een uitdagende functie voor diegene die ondernemerschap, management en onderwijs wil combineren.

Qualifications

• Energie van het combineren van onderwijs, management en ondernemerschap.
• Zelfstandig, besluitvaardig en verantwoordelijk voor succes.
• Ervaring in een leidinggevende, coördinerende of ondernemende rol.

Responsibilities

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team studentbegeleiders.
• Organiseren van roosters, administratie en plannen van aanpak.
• Onderhouden van relaties met scholen en andere stakeholders.

Skills

Onderwijs

Management

Ondernemerschap

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij de verantwoordelijkheid over jouw eigen vestiging, leidinggeven aan een team én dagelijks impact maken op de ontwikkeling van jongeren? Bij Lyceo combineer je ondernemerschap, management en onderwijs in één rol. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, volop vrijheid en de kans om zichtbaar bij te dragen aan de groei van leerlingen én jouw vestiging.

Taken

Maak het verschil als Vestigingsmanager in Utrecht

Als Vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van jouw Lyceo-vestiging. Dankzij jouw inzet krijgen leerlingen de begeleiding die hen helpt effectiever te leren, meer zelfvertrouwen te ontwikkelen en betere resultaten te behalen. Je runt jouw eigen vestiging als een ondernemer binnen de organisatie. Daarbij stuur je een team van studentbegeleiders aan, onderhoud je contact met ouders en scholen en zorg je ervoor dat de vestiging kwalitatief én organisatorisch optimaal presteert. Je bent dagelijks zichtbaar aanwezig, signaleert kansen in de regio en bouwt aan duurzame samenwerkingen met scholen en ouders. Daarnaast draai je waar nodig mee in de praktijk en ondersteun je leerlingen tijdens de huiswerkbegeleiding. Juist die combinatie van management en persoonlijke begeleiding maakt deze rol zo afwisselend en betekenisvol.

Kortom, jij pakt de regie bij het:

• leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team studentbegeleiders;
• voeren van intake-, evaluatie- en adviesgesprekken met leerlingen en ouders;
• organiseren van roosters, administratie en plannen van aanpak;
• opbouwen en onderhouden van relaties met scholen en andere stakeholders in de regio;
• zichtbaar aanwezig zijn op de vestiging en waar nodig zelf bijdragen aan de huiswerkbegeleiding;
• realiseren van groei, kwaliteit en resultaat binnen jouw vestiging.

Vereisten

Voor deze vacature neem jij mee:

Jij krijgt energie van het combineren van onderwijs, management en ondernemerschap. Je bent zelfstandig, besluitvaardig en voelt je verantwoordelijk voor het succes van jouw vestiging. Daarnaast weet je overzicht te bewaren, kansen te signaleren en relaties op te bouwen met leerlingen, ouders, scholen en collega's. Je begrijpt dat kwaliteit, betrokkenheid en resultaat hand in hand gaan. Ervaring in een leidinggevende, coördinerende of ondernemende rol helpt je om snel succesvol te zijn in deze functie.

Vink jij deze checklist ook af?

• hbo werk- en denkniveau;
• affiniteit met het begeleiden en ontwikkelen van jongeren;
• ondernemende instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
• commercieel inzicht en oog voor groei en resultaat;
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• woonachtig binnen circa 40 kilometer van Utrecht.

Jouw werkgebied

Lyceo heeft ruim 100 vestigingen en daarmee altijd een vestiging bij jou in de buurt. Deze functie is voor de locatie Utrecht. Daarnaast zoeken wij vestigingsmanagers voor Amsterdam, Amstelveen, Laren, Enschede, Den Bosch, Soest en Bussum.

Vanuit omliggende plaatsen zoals Nieuwegein, Houten en Zeist ben je eenvoudig op locatie in Utrecht. Je bent dagelijks aanwezig binnen de vestiging en werkt nauw samen met leerlingen, ouders, begeleiders en onderwijsprofessionals. Daarnaast onderhoud je contact met scholen en andere betrokkenen in de regio en bouw je actief aan de groei en kwaliteit van de vestiging.

Benefits

Als gedreven vestigingsmanager kun jij rekenen op:

Een zelfstandige managementfunctie met veel verantwoordelijkheid binnen een maatschappelijk betrokken en resultaatgerichte organisatie. Lyceo geeft je de ruimte om jouw eigen vestiging te runnen, ondersteunt je met professionele begeleiding en investeert actief in jouw ontwikkeling en groei.

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:

• volledig door Lyceo betaalde pensioenbijdrage van 6%;
• variabele beloningsmogelijkheden gekoppeld aan resultaten en groei;
• een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, net wat past bij jouw situatie, met uitzicht op een vast dienstverband;
• vrij tijdens de schoolvakanties*;
• laptop en telefoon van de zaak;
• volledige ov-vergoeding of reiskostenvergoeding per kilometer;
• toegang tot de Lyceo Academie met diverse trainingen en opleidingen;
• persoonlijke begeleiding door een clustermanager en een eigen buddy;
• aantrekkelijke kortingen via Benefits At Work;
• regelmatige borrels, teamuitjes en een jaarlijks feest;
• betekenisvol werk, waarbij resultaat en impact hand in hand gaan.

*Naast de meivakantie en de laatste week van de zomervakantie ben je tijdens alle schoolvakanties vrij. Hiervoor wordt maandelijks 5,77% ingehouden ter compensatie van deze bovenwettelijke vakantiedagen, naast de 25 wettelijke vakantiedagen. Je bouwt vakantiegeld en pensioen op over je volledige bruto maandsalaris.