Vestigingsleider Logistiek & Klantservice

Koskamp; Arnhem; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Koskamp zoekt een Vestigingsleider om het gezicht van de vestiging te zijn en dagelijks de operatie soepel te laten verlopen. Je stuurt een 25-35-koppig team aan, regelt personeelsplanning en zorgt voor uitstekende klanttevredenheid.

Je stimuleert verbetering, werkt samen met de teamleider en regiomanager en creëert een prettige werksfeer waarin iedereen gemotiveerd blijft en zijn beste zelf kan tonen. Een nuchte familiebedrijf mentaliteit staat centraal.

Qualifications

• Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden.
• Je snapt hoe logistieke processen werken en bent vaardig met systemen.
• Je bent overtuigend, communicatief sterk, klantgericht en lost problemen snel op.
• Je motiveert je team en helpt om tot het beste resultaat te komen.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan een enthousiast team (25-35 medewerkers).
• Je zorgt dat alle dagelijkse processen, van inkomende goederen en orderpicking tot logistiek en administratie, efficiënt en foutloos verlopen.
• Je denkt mee over verbeteringen en voert deze samen met de teamleider en regiomanager door op de werkvloer.
• Je zorgt voor een goede, doordachte personeelsplanning: op elk moment staan de juiste mensen op de juiste plek.
• Je regelt alles voor de mensen die in de vestiging werken: je haalt nieuwe collega’s binnen, je leert ze hoe alles werkt en je kijkt regelmatig samen hoe het gaat en wat beter kan.

Skills

Leiding geven

Logistieke processen begrijpen

Systeemkennis

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Team motivatie

Education

MBO 4 werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden

Tools

ERP/logistiek software

Job description

Koskamp zoekt een Vestigingsleider om het gezicht van de vestiging te zijn en dagelijks de operatie soepel te laten verlopen. Je stuurt een 25-35-koppig team aan, regelt personeelsplanning en zorgt voor uitstekende klanttevredenheid.

Je stimuleert verbetering, werkt samen met de teamleider en regiomanager en creëert een prettige werksfeer waarin iedereen gemotiveerd blijft en zijn beste zelf kan tonen. Een nuchte familiebedrijf mentaliteit staat centraal.