Vestigingsleider

Headhuntersteam; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Headhuntersteam zoekt een Vestigingsleider die de dagelijkse aansturing van de praktijk op zich neemt en het inhoudelijke en organisatorische aanspreekpunt is voor cliënten en het team.

De rol combineert strategisch leiderschap met hands-on betrokkenheid bij samenstel- en advieswerk, inclusief beoordeling van jaarrekeningen en fiscale aangiften, advisering over ondernemingsvormen, overnames en arbeidsrechtelijke vraagstukken, en coaching van medewerkers.

Responsibilities

• Het beoordelen van jaarrekeningen en fiscale aangiften (IB, VPB en BTW) en het waarborgen van de kwaliteit hiervan.
• Het voeren van advies- en bespreekgesprekken met cliënten en het signaleren van fiscale kansen en risico's.
• Het adviseren over ondernemingsvormen, herstructureringen, overnames en personele of arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Het begeleiden van financieringsaanvragen en het onderhouden van contacten met externe financiers.
• Het coachen, motiveren en aansturen van medewerkers op het gebied van kwaliteit en verantwoordelijkheid.
• Het bewaken van de continuïteit, de werkomgeving en de verdere ontwikkeling van de vestiging.

Job description

In de rol van Vestigingsleider is de kandidaat mede verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de praktijk en fungeert deze als het inhoudelijke en organisatorische aanspreekpunt voor zowel cliënten als het team. De functie combineert leiderschap met actieve betrokkenheid bij de samenstel- en adviespraktijk.

Tot het takenpakket behoren onder meer:

• Het beoordelen van jaarrekeningen en fiscale aangiften (IB, VPB en BTW) en het waarborgen van de kwaliteit hiervan.

• Het voeren van advies- en bespreekgesprekken met cliënten en het signaleren van fiscale kansen en risico's.

• Het adviseren over ondernemingsvormen, herstructureringen, overnames en personele of arbeidsrechtelijke vraagstukken.

• Het begeleiden van financieringsaanvragen en het onderhouden van contacten met externe financiers.

• Het coachen, motiveren en aansturen van medewerkers op het gebied van kwaliteit en verantwoordelijkheid.

• Het bewaken van de continuïteit, de werkomgeving en de verdere ontwikkeling van de vestiging.