Vestigingsdirecteur

Van Mossel Automotive Group; Tilburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto privé

Van Mossel Academy

Ontwikkelingsprogramma

Job summary

Van Mossel Automotive Group zoekt een Vestigingsdirecteur voor onze Opel-vestiging in Tilburg. Jij leidt een gedreven team van verkoopadviseurs, serviceadviseurs en monteurs en bepaalt de koers voor groei en klanttevredenheid.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s, optimaliseren van processen en signaleren van markt-kansen. Wij bieden marktconform salaris, aantrekkelijke bonusregeling, leaseauto en ontwikkelingsmogelijkheden via de Van Mossel Academy.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in de automotive sector (commercieel of aftersales).
• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en doelstellingen behalen.
• Drive om resultaten te boeken en een team naar een hoger niveau te tillen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan verkoopadviseurs, serviceadviseurs en monteurs.
• Behalen van commerciële resultaten en KPI’s beheren.
• Procesoptimalisatie en verbetering klanttevredenheid.
• Signaleren van kansen in de markt en groei van de vestiging stimuleren.
• Strategisch meedenken met ontwikkeling van de vestiging en Van Mossel.

Skills

Leidinggeven

Commercieel ervaring

Aftersales ervaring

Strategisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière?

Heb jij ervaring bij een autodealerbedrijf en ben je toe aan een nieuwe stap waarin je he verder kan ontwikkelen?

Wij zoeken een gedreven Vestigingsdirecteur voor onze vestiging in Tilburg. Jij hebt de leiding, en met de kracht van Van Mossel achter je, ga jij samen met je team voor groei, klanttevredenheid en een top werksfeer.

Wat ga je doen?

Als Vestigingsdirecteur ben jij het gezicht van de Opel vestiging in Tilburg. Je leidt een gedreven team van verkoopadviseurs, serviceadviseurs en monteurs en zorgt samen voor mooie prestaties. Jij hebt het overzicht, stuurt bij waar nodig, en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Jij denkt strategisch, signaleert kansen in de markt en pakt deze met beide handen aan.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan het team en zorgen voor een positieve, gastvrije werkcultuur;
• Het behalen van commerciële resultaten en het managen van de KPI’s;
• Het optimaliseren van processen en altijd streven naar de beste klanttevredenheid;
• Signaleren van kansen in de markt en actief bijdragen aan de groei van de vestiging;
• Strategisch meedenken met de verdere ontwikkeling van de vestiging en van Van Mossel.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in de automotive sector (commercieel of aftersales);
• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en het behalen van doelstellingen;
• De drive om resultaten te boeken en een team naar een hoger niveau te tillen.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij Van Mossel betekent werken in een snelgroeiende organisatie waar de familiaire sfeer voelbaar blijft. We investeren in jou als professional, geven je de ruimte om te ondernemen en ondersteunen je bij je ontwikkeling.

Wat we je bieden:

• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en rol;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Leaseauto, ook voor privégebruik;
• Begeleiding en coaching via ons intern ontwikkelingsprogramma;
• Toegang tot de Van Mossel Academy (trainingen, workshops en opleidingen);
• Een hecht team in Tilburg, met veel vaste klanten en loyale collega’s.

Klaar om de leiding te nemen?

Als jij een ondernemende leider bent die zich in deze rol herkent, dan is dit jouw kans om de Opel vestiging in Tilburg naar een hoger niveau te tillen. en maak het verschil bij Van Mossel!