Vestigingsdirecteur

Van Mossel Automotive Group; Breda; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Aantrekkelijke bonusregeling

Leaseauto (privégebruik)

Ruimte voor eigen initiatief

Interne ontwikkelingsprogramma

Van Mossel Academy

Team en ontwikkelingskansen

Job summary

Van Mossel Automotive Group zoekt een ondernemende Vestigingsdirecteur voor Opel-Leapmotor in Breda. Je bent verantwoordelijk voor commerciële en operationele aansturing en stuurt tevens aftersales-resultaten aan.

Je leidt sales- en serviceteam, motiveert en coacht je medewerkers en bent zichtbaar op de werkvloer. Met HBO-niveau, minimaal 3 jaar automotive ervaring en een hands-on mentaliteit bouw je mee aan een succesvolle toekomst.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de automotive sector.
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven en het behalen van commerciële doelstellingen.
• Een sterke commerciële instelling en klantgerichtheid.
• Financieel inzicht en ervaring met het sturen op KPI's en resultaten.
• Hands-on mentaliteit en overzicht bewaren.
• Goede communicatieve vaardigheden en teammotivatie.
• Fulltime beschikbaarheid.

Responsibilities

• Aansturen, motiveren en coachen van het team, inclusief HR-gerelateerde verantwoordelijkheden.
• Verantwoordelijk zijn voor de commerciële prestaties, doelstellingen en KPI-bewaking.
• Opstellen, beheren en bewaken van het vestigingsbudget en financieel resultaat.
• Actief meewerken in verkoop en fungeren als meewerkend voorman waar nodig.
• Bewaken en optimaliseren van processen binnen sales en aftersales.
• Sturen op kwaliteit, klanttevredenheid en optimale klantbeleving.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan groei van de vestiging.
• Strategisch meedenken over ontwikkeling Opel Breda en het merkenportfolio.

Skills

Leidinggeven

Commerciële instelling

Coachen

Teammotivatie

KPI's en resultaten

Financieel inzicht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb jij ervaring binnen de automotive en ben je toe aan een uitdagende leidinggevende functie waarin je echt het verschil kunt maken? Krijg jij energie van commerciële groei, het aansturen van een team en het verder ontwikkelen van een vestiging? Voor onze Opel-Leapmotor vestiging in Breda zoeken wij een ondernemende en gedreven Vestigingsdirecteur. Met de kracht van Van Mossel achter je krijg je alle ruimte om samen met jouw team verder te bouwen aan de mooie resultaten, optimale klanttevredenheid en een succesvolle toekomst. Met meerdere sterke automerken onder één dak liggen er volop kansen!

Wat ga je doen?

Als Vestigingsdirecteur ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter onze Opel-Leapmotor vestiging in Breda. Je richt je voornamelijk op de commerciële en algemene aansturing waarbij waarbij je daarnaast verantwoordelijk bent voor de aansturing en resultaten binnen aftersales. Je weet commerciële kansen te herkennen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat jouw team iedere dag het beste uit zichzelf haalt. Je geeft leiding aan het sales- en serviceteam en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je motiveert, coacht en stuurt bij waar nodig. Daarbij houd je altijd oog voor zowel de medewerkers als de klant.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, motiveren en coachen van het team, inclusief HR-gerelateerde verantwoordelijkheden;
• Verantwoordelijk zijn voor de commerciële prestaties, het behalen van doelstellingen en het bewaken van KPI's;
• Opstellen, beheren en bewaken van het vestigingsbudget en het financiële resultaat;
• Actief meewerken binnen de verkoop en fungeren als meewerkend voorman wanneer dat nodig is;
• Bewaken en optimaliseren van de processen binnen sales en aftersales;
• Sturen op kwaliteit, klanttevredenheid en een optimale klantbeleving;
• Signaleren van commerciële kansen en actief bijdragen aan de groei van de vestiging;
• Strategisch medenken over de verdere ontwikkeling van Opel Breda en het merkenportfolio;

Wat breng jij mee?

Je bent een echte ondernemer met een commerciële instelling en weet als geen ander hoe je mensen in beweging krijgt. Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en weet commerciële doelstellingen te vertalen naar concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de automotive sector;
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven en het behalen van commerciële doelstellingen;
• Een sterke commerciële instelling en een goed gevoel voor klantgerichtheid;
• Financieel inzicht en ervaring met het sturen op KPI's en resultaten;
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om overzicht te bewaren;
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om een team te inspireren en te motiveren;
• Fulltime beschikbaarheid;

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij Van Mossel betekent werken binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie, waar ondernemerschap en een familiaire werksfeer hand in hand gaan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jouw vestiging succesvol te maken. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de ondersteuning, kennis en ervaring van de Van Mossel-organisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een leaseauto, ook voor privégebruik;
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• Begeleiding en coaching via ons interne ontwikkelingsprogramma;
• Toegang tot de Van Mossel Academy met diverse trainingen, workshops en opleidingen;
• Een enthousiast team en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• De kans om mee te bouwen aan de groei van een vestiging met meerdere sterke automerken.