Verzuimcoördinator

Werken bij VDL; Eindhoven; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

13 adv-dagen

Winstdelingsregeling

Pensioen CAO Metaal en Techniek

Flexibele werktijden

Collectiviteitsregelingen en personele

Doorgroeimogelijkheden en opleidingen

Job summary

VDL Groep zoekt een Verzuimcoördinator voor de Brabant-regio. Je geeft begeleiding aan zieke medewerkers, leidinggevenden, HR en andere professionals in het ziekteverzuimtraject en faciliteert preventie en re-integratie.

Je opereert binnen een team dat verzuimoplossingen verbetert en schakelt snel met UWV, verzekeraars en interne afdelingen. Fulltime beschikbaarheid en uitstekende Nederlandse communicatie zijn vereist.

Qualifications

• HBO-diploma in HR of gerelateerd met CROV/RCCM-opleiding.
• Goede kennis van Office en XpertSuite is een pré.
• Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie in productieomgeving.

Responsibilities

• Begeleiden van het ziekteverzuimtraject en advies aan medewerkers en leidinggevenden.
• Coachen en ondersteunen van HR en andere professionals.
• Zorg dragen voor verzuimpreventie en re-integratie richting werkhervatting.

Skills

Empathisch vermogen

Analytisch sterk

Overzicht bewaren

Nederlandse taal

Education

HBO-opleiding Human Resource Management

CROV-opleiding

RCCM-opleiding

Tools

Office pakketten

XpertSuite

Job description

De functie

Als Verzuimcoördinator heb je een centrale, uitvoerende én coachende rol. Je adviseert en ondersteunt zieke medewerkers, leidinggevenden, HR en andere professionals in het ziekteverzuimtraject voor de aan jou toegewezen VDL-bedrijven in regio Brabant. Je helpt leidinggevenden om van ‘verzuim oplossen’ naar een preventieve aanpak te gaan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en zorgt voor verzuimpreventie en begeleiding naar werkhervatting. Je bewaakt en voert alle werkzaamheden rondom (complex) verzuim uit conform de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast bestaat je takenpakket uit:

• Begeleiden van het proces tot en met de herstelmelding of UWV-beschikking
• Regie voeren op spreekuurcontacten en zorgen voor de inhuur van o.a. arbeidsdeskundige, re-integratiebedrijven en andere providers
• Bewaken van richtlijnen en wet- en regelgeving m.b.t. Wet Verbetering Poortwachter en eigen Risicodragerschap voor WIA en Ziektewet
• Samenstellen van verzuimanalyses en doen van verbetervoorstellen richting de directie van de aan jou toegewezen VDL bedrijven
• Begeleiden klein groepje medewerkers voor herplaatsing binnen de VDL Groep
• Contact onderhouden met UWV en verzekeraars over verzuimdossiers van (oud-medewerkers)
• Ontwikkelen en geven van interne trainingen op het gebied van verzuim- en gespreksvoering
• Meedenken over oplossingen voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers
• Meewerken aan diverse VDL-brede verbeterprojecten op het gebeid van verzuim en preventie

Je valt onder het VDL Nederland team Verzuim, welke uit 8 collega's bestaat, waarvan er 6 in Eindhoven werken en 2 op locatie bij VDL-bedrijven in Noord-Oost Nederland. Samen begeleiden jullie al onze Nederlandse bedrijven op het gebied van verzuim en preventie.

Jouw kracht

Vanzelfsprekend ben jij integer en ga jij op gepaste wijze om met vertrouwelijke informatie. Je hebt daarbij een goede dosis empathisch vermogen, bent analytisch sterk, je kunt overzicht behouden en je schakelt snel. Daarnaast breng jij mee:

• Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een aanverwante opleiding aangevuld met een CROV opleiding en/of een RCCM opleiding
• Goede kennis Office pakketten - kennis van XpertSuite is een pré
• Je hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving
• Je spreekt medewerkers aan op gedrag en verantwoordelijkheden
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en spreekt de Nederlandse taal
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

De kracht van VDL

Een uitdagende, afwisselende baan binnen een informele sfeer waarin je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Je werkt met enthousiaste collega’s in een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Bovendien ontvang je:

• Een marktconform salaris van € 4.000 tot € 4.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• auto van de zaak, laptop en telefoon
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen
• winstdelingsregeling
• een goede pensioenregeling volgens de CAO Metaal en Techniek
• Flexibele werktijden
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelskortingen
• Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot opleiding en training

https://www.youtube.com/embed/gVYaHTvspVk?si=frwkZ1tPid5KsfDD

Klaar om jezelf uit te dagen?

#LI-CD1