Verzuimcoach (Fulltime, 40 uur)

Kleentec BV; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto

Telefoon en laptop

Thuiswerken mogelijk

Goede pensioenregeling

Ontwikkeling en opleidingen

Veel zelfstandigheid

Job summary

Kleentec BV zoekt een zelfstandige en proactieve verzuimcoach die het volledige verzuimproces regisseert volgens de WVP en leidinggevenden bij gesprekken ondersteunt. Je werkt landelijk met focus op Zuid, West en Oost Nederland en op dinsdag op kantoor in Rijssen, afgewisseld met klantlocaties en thuiswerken.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verzuimcoach of verwante functie, HBO denkniveau en sterke coaching- en communicatieve vaardigheden om verzuim te verlagen en duurzaam herstel te

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Verzuimcoach, Casemanager Verzuim of Arbeidsdeskundige
• Gedegen kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WVP)
• Sterke coaching vaardigheden en overtuigingskracht
• Bereidheid om te reizen binnen de regio en flexibel te werken
• HBO werk- en denkniveau

Responsibilities

• Regie nemen over verzuimdossiers van A tot Z (WVP-proof)
• Leidinggevenden coachen en adviseren
• Verzuimgesprekken voeren met medewerkers
• Trends signaleren en vertalen naar verbeteracties
• Preventie en duurzame inzetbaarheid versterken
• Verzuimanalyses maken op basis van data om verzuim te verlagen

Skills

Coaching vaardigheden

Overtuigingskracht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte verzuimcoach? Wordt dan nu dé specialist bij Kleentec als het gaat om verzuim en preventie.

Functieomschrijving

Regie, coaching en impact

Als verzuimcoach ben jij verantwoordelijk voor het volledige verzuimproces binnen Kleentec. Je voert regie op dossiers, zorgt dat deze volledig voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter (WVP) en ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van de juiste gesprekken en het maken van doordachte keuzes.

Je bent de enige Verzuimcoach binnen Kleentec. Dat betekent veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er zeker niet alleen voor. Je kunt sparren met collega’s binnen andere divisies en werkt samen met HR en leidinggevenden om verzuim te verlagen en preventie te versterken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van verzuimdossiers van A tot Z (WVP-proof);
• Het coachen en adviseren van leidinggevenden;
• Het voeren van verzuimgesprekken met medewerkers;
• Het signaleren van trends en vertalen naar verbeteracties;
• Het versterken van preventie en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie;
• Ondersteund met data worden verzuimanalyses gemaakt om het verzuim duurzaam te verlagen.

Je werkt landelijk. Met de nadruk op Zuid, West en Oost Nederland. Iedere dinsdag werk je op kantoor in Rijssen. We zijn dan met het gehele HR team aanwezig voor ons gezamenlijk overleg en om het teamgevoel te versterken. Je bent regelmatig op locatie bij klanten en medewerkers, afgewisseld met thuiswerken.

Flexibiliteit is belangrijk in deze rol. Sommige gesprekken vinden plaats in de avond, bijvoorbeeld met medewerkers die buiten reguliere werktijden actief zijn. Jij weet hier professioneel en pragmatisch mee om te gaan. Je krijgt ruimte om je agenda hier zorgvuldig op in te richten zodat je een goede balans houdt tussen werk-/privé.

Een zelfstandige functie met veel vrijheid én impact.

Bij Kleentec krijg je de ruimte om je eigen agenda te beheren en je werk op jouw manier in te richten. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie en draagt direct bij aan het welzijn van collega’s.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.000,- per maand op basis van 40 uur;
• (Elektrische) leaseauto, telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen;
• Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw expertise.

Jij bent een stevige, communicatief sterke professional die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je weet overzicht te houden, bent besluitvaardig en krijgt energie van het begeleiden van mensen naar duurzaam herstel.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Verzuimcoach, Casemanager Verzuim of Arbeidsdeskundige;
• Gedegen kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WVP);
• Sterke coachingsvaardigheden en overtuigingskracht;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om te reizen binnen de regio en flexibel te werken.