Verzorgende met zlp-taken

Zorgcentra De Betuwe; Ochten; Remote; EUR 33,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Collectieve verzekering

Fietsplan

Sportkorting

Job summary

Zorgcentra De Betuwe zoekt een zorgkundige met zlp-taken voor locatie Elim in Ochten. De functie betreft 28 uur per week en valt onder FWG 40.

Je werkt volgens het zorgleefplan, ondersteunt bewoners in het dagelijks leven en onderhoudt nauw contact met team en familie. Een flexibele inzet in avond- en weekenddiensten is vereist.

Qualifications

• Diploma verzorgende IG of gelijkwaardig.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en empatisch vermogen.
• Bereidheid tot werken in weekend en avonden.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse activiteiten.
• Toepassen van het zorgleefplan en zorgen voor signalering van veranderingen in welzijn.
• Voeren van multidisciplinaire gesprekken met familie en zorgteam.

Education

Diploma verzorgende IG

Job description

Voor onze locatie Elim in Ochten zoeken we verzorgende met zlp-taken voor 28 uur per week.

Wat ga je doen als verzorgende met zlp-taken?

Als verzorgende met zlp-taken ondersteun je de bewoners bij het dagelijkse leven. Het zorgleefplan is richtinggevend voor jouw werk. Je kent de cliënt en kunt optimaal inspelen op zijn of haar wensen en behoeften. Je bent alert op veranderingen en bijzonderheden in de situatie en het welzijn van de bewoners. De dingen die je signaleert rapporteer je in het zorgleefplan en bespreek je met collega's uit je team. Daarnaast voer je daarnaast ook de multidisciplinaire familie- en zorgleefplan gesprekken.

Waar kom je te werken?

Locatie Elim is een kleinschalig zorgcentrum midden in het hart van het dorp Ochten. Elim biedt woonruimte voor 59 ouderen. Het zorgcentrum telt 37 appartementen. Verder zijn er 22 appartementen voor mensen met dementie. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.

• Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.981,98 en
  € 3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40). De functie is voorlopig ingedeeld en maakt deel uit van een lopende herbeschrijvings- en herindelingsprocedure;
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig!

Wat vragen we van jou?

• Een diploma verzorgende IG of gelijkwaardig;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je kunt goed relativeren, bent enthousiast en ondernemend en je neemt initiatief;
• Een flexibele instelling. Bij werken in de zorg hoort ook werken in weekenden, op feestdagen en in de avond. Dat is bij ons niet anders.

Zie jij het voor je?

Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!

Hoe ziet de procedure eruit?

Na de eerste gespreksronde vragen we de kandidaten die doorgaan om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen!