Verzorgende IG (ziekte van Huntington)

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 27,900 - 33,480; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s

Korting op fietsen en sportabonnementen

Jong Amstelring activiteiten

Job summary

SIGRA in Amsterdam zoekt een verzorgende IG voor de Huntington-afdeling. Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke zorg en werkt samen met collega's in een expertisecentrum. Met een focus op begeleiding en persoonlijke behoeften, ben je betrokken bij het opstellen van ondersteuningsplannen. Naast zorg op de afdeling werk je ook met cliënten die thuis wonen. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, een salariëring volgens CAO VVT en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Je hebt een zorgdiploma.
• Je spreekt Nederlands op minimaal B1-niveau.
• Je woont in Nederland.

Responsibilities

• Ondersteun bewoners bij dagelijkse zorg en medicijninname.
• Stel het ondersteuningsplan samen met bewoners en zorgteam op.
• Werk op de dagbehandeling om cliënten te activeren.

Skills

Geduld

Inlevingsvermogen

Creativiteit

Leergierigheid

Education

Diploma verzorgende IG (mbo-niveau 3)

Job description

Wat ga je doen?

Je gaat als verzorgende IG aan de slag op de Huntington-afdeling. Hier wonen mensen met een progressieve en complexe hersenaandoening. Samen met je collega's ondersteun je de bewoners bij de dagelijkse zorg. Je stelt (samen met de bewoner, naasten, het zorgteam en het behandelteam) het ondersteuningsplan op en volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, inname van medicatie en de verpleegtechnische handelingen.

Op deze afdeling ligt de focus minder op het overnemen van zorg en juist meer op het begeleiden van cliënten. Ieder mens is uniek en elke fase van de ziekte vraagt om een andere benadering. Daarom houd je altijd rekening met de persoonlijke wensen en behoeften. Je bent aanwezig bij driehoeksoverleggen met naasten en bepaalt samen met de bewoner hoe de dag eruitziet.

Naast je werk op de afdeling krijg je de ruimte om te werken op de dagbehandeling. Hier help je cliënten die nog thuis wonen om geactiveerd te blijven door samen te koken, te wandelen of koffie te drinken.

Bij ons doe je meer dan alleen je dagelijkse werk; je wordt onderdeel van een Regionaal Expertisecentrum (REC). We zijn een plek waar kennis samenkomt en waar we de standaard voor de toekomst bepalen, in nauwe samenwerking met het landelijke netwerk en het European Huntington Disease Network (EHDN).

Jouw rol in ons expertisecentrum:

• Kennis delen en ophalen: Je draagt actief bij aan landelijke en internationale netwerken en brengt nieuwe inzichten mee terug naar de werkvloer.
• Kwaliteit staat bij ons voorop: Periodieke visitaties zien we als een gezamenlijk project: een moment waarop we met trots laten zien wat we in huis hebben en waar we onszelf nog verder kunnen verbeteren.
• Ruimte voor jouw initiatief: We houden van mensen die meedenken. Heb jij een idee om onze zorg of processen te verbeteren? Graag! We waarderen een proactieve houding en geven je de ruimte om zelf de regie te pakken in jouw professionele ontwikkeling.

Waar ga je werken?

Bij woonzorgcentrum Willem Drees - Oostpoort staat plezier en een goede sfeer samenwerken voorop. We werken in kleine, zelforganiserende teams, waarbij iedereen naast de algemene zorgtaken ook een eigen aandachtsgebied heeft. Willem Drees - Oostpoort heeft moderne en ruime zorgappartementen voor mensen die door ziekte, handicap of ouderdom niet meer zelfstandig kunnen wonen. Ook wonen er mensen met de ziekte van Huntington bij ons en is er voor deze doelgroep de polikliniek Huntington, voor cliënten die thuis wonen.

Of elkaar eerst nog digitaal ontmoeten?

Benieuwd naar jouw mogelijkheden bij Amstelring? Plan dan eenvoudig een kennismakingsgesprek en maak laagdrempelig kennis met ons.

• Je hebt een zorgdiploma
• Je spreekt Nederlands op minimaal B1-niveau
• Je woont in Nederland

Wat krijg je van ons

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je onder andere krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het hierboven genoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op onder andere jouw nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Willem Drees - Oostpoort profiteer je daarnaast ook van:

• Op loopafstand van station Muiderpoort
• Gratis parkeren (beperkt) in de garage onder het pand
• Vlak bij het bruisende winkelcentrum Oostpoort

Wie ben jij?

Om op onze Huntington-afdeling te kunnen werken, vinden we het belangrijk dat je leergierig en creatief bent. Je staat open voor het leren van nieuwe dingen, omdat deze ziekte om een specifieke aanpak vraagt. Verder heb je:

• Een diploma verzorgende IG (mbo-niveau 3).
• Geduld en een goed inlevingsvermogen: jij begrijpt dat communicatie soms langer duurt of anders verloopt.
• Een flinke dosis ambitie om je te verdiepen in dit specialisme.

Enthousiast?

• Klik op Solliciteer en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Patrick Liesdek (zorgcoördinator): [e-mail] of met onze recruiter: Nadine Terschegget via [e-mail] of 0634386404.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [e-mail]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer: We horen graag wie je bent en wat je motivatie is.
• Is er een klik? Dan bellen we jou: zo krijgen we een nóg betere indruk van elkaar.
• Gesprek op locatie: We ontmoeten je graag op locatie en bieden je de mogelijkheid een dag(deel) mee te lopen. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaarden & aanbod: Jij enthousiast? Wij enthousiast? Een van onze HR-collega’s belt jou om de details door te nemen.
• Tekenen van jouw contract: Welkom bij Amstelring!