Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
WZH zoekt medewerkers voor het intramurale Flexteam om op verschillende locaties bij te springen. Je werkt als volwaardig collega binnen het team en bouwt snel ervaring op op pg-afdelingen, NAH en revalidatie.
Het aanbod omvat een salaris volgens FWG 35, met een vast contract en mogelijkheden tot persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen WZH. Locaties in Den Haag en omgeving bieden afwisseling en professionele ondersteuning.
Welkom bij het WZH Flexteam: hier draait het om afwisseling, vakmanschap en verbinding. Als medewerker in ons intramurale Flexteam spring je bij op momenten dat teams jou het hardst nodig hebben. Dat kan zijn op een pg-afdeling, een somatische woongroep, binnen een locatie met NAH, of binnen een revalidatieomgeving. Jij zorgt ervoor dat de zorg doorgaat – professioneel, warm en met aandacht.
Welkom bij het WZH Flexteam: hier draait het om afwisseling, vakmanschap en verbinding. Als medewerker in ons intramurale Flexteam spring je bij op momenten dat teams jou het hardst nodig hebben. Dat kan zijn op een pg-afdeling, een somatische woongroep, binnen een locatie met NAH, of binnen een revalidatieomgeving. Jij zorgt ervoor dat de zorg doorgaat – professioneel, warm en met aandacht.
Welkom bij het WZH Flexteam: hier draait het om afwisseling, vakmanschap en verbinding. Als medewerker in ons intramurale Flexteam spring je bij op momenten dat teams jou het hardst nodig hebben. Dat kan zijn op een pg-afdeling, een somatische woongroep, binnen een locatie met NAH, of binnen een revalidatieomgeving. Jij zorgt ervoor dat de zorg doorgaat – professioneel, warm en met aandacht. Bij WZH geloven we dat flexibele inzet geen noodgreep is, maar een bewuste keuze. In het WZH Flexteam werk je op verschillende locaties, maar altijd als volwaardig collega binnen het team. Je bent snel ingewerkt, zelfstandig, en weet hoe je je weg vindt op een nieuwe afdeling. Geen dag is hetzelfde – en dat is precies wat jou past. Werken in het Flexteam is ook dé manier om verschillende onderdelen van de ouderenzorg (en een locatie met een jonge NAH doelgroep) te leren kennen. Je ontdekt wat bij je past, bouwt snel ervaring op én houdt regie over je eigen rooster. Ideaal voor zorgprofessionals die willen meebewegen met hun eigen leven – of juist willen groeien door breed ingezet te worden.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw kennis en ervaring maak jij elke dag het verschil voor bewoners en cliënten samen met je collega’s.
Bij WZH Krijg Je De Ruimte Om Jezelf Te Zijn En Te Groeien In Je Werk. We Zorgen Voor Een Fijne Werkplek Waar Je Je Welkom Voelt En Samenwerkt Met Betrokken Collega’s. Verder Krijg Je Van Ons
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden (https://werkenbijwzh.nl/werken-bij-wzh/arbeidsvoorwaarden) of lees de CAO VVT (https://www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026)
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties. WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven. Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen. Je gaat aan de slag op WZH Hoge Veld, WZH Leilinde, WZH Nieuw Berkendael, WZH Oosterheem, WZH Prinsenhof, WZH Schoorwijck, WZH Transvaal, WZH Vliethof, WZH Waterhof, WZH Het Anker, WZH De Strijp, WZH Bezuidenhout, WZH Sammersbrug in Den Haag, Voorburg, Leidschendam, Zoetermeer.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.