Verzorgende IG Wijkteam Renkum

DrieGasthuizenGroep; Nederland; Hybrid; EUR 31,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Fietsregeling

Telefoon

Tablet

Laptop

Lidmaatschap vakbond

Fiscale ruimte voor onbenutte reiskost

Extra vakantie-uren kopen

Job summary

DrieGasthuizenGroep zoekt zorgprofessionals voor wijkverpleging in de regio Arnhem-Nijmegen. Je werkt op routes door Oosterbeek, Doorwerth en omgeving met een team van helpenden, VIG’ers en verpleegkundigen. Je gebruikt moderne zorgtechnologie om mensen zelfredzaam te maken en de zorg stap voor stap af te bouwen.

Je werkt aan complexe wondzorg en medicatietrajecten, met ruimte voor professionele groei en flexibiliteit in roosters. Een betrokken organisatie die menselijk contact centraal stelt.

Qualifications

• Diploma Verpleegkunde vereist en registratie in het(ed) beroepsregister.
• Ervaring met palliatieve zorg is een pré.
• Autonome klinische inschatting en kunnen signaleren wanneer casemanagement ingeschakeld moet worden.

Responsibilities

• Verzorgt complexe wonden van intake tot genezing.
• Beheert medicatie en medicatiedossiers.
• Voert intakegesprekken bij cliënten die uit ziekenhuis komen.
• Verleent palliatieve zorg waar nodig.

Skills

Wondzorg

Medicatiebeheer

Intake/zorgplan

Palliatieve zorg

Casemanagement signaleren

Education

Verpleegkundige diploma

Job description

De sleutel van de auto omdraaien en weten dat jouw werk er vandaag echt toe doet. Van een complexe zorgvraag bij meneer in Doorwerth tot een vertrouwd praatje bij mevrouw in Oosterbeek: in de wijkverpleging combineer je je professionele verpleegkundige blik met de vrijheid van de weg.

Wat jouw werk als Team Renkum zo bijzonder maakt

Werk je nu in het ziekenhuis of het verpleeghuis? Dan weet je hoe het voelt als acht mensen tegelijk iets van je nodig hebben. Mirjam weet dat ook. Zij maakte de overstap naar de wijkverpleging.

“Hier ben je 20 à 30 minuten met één cliënt bezig, en dan ga je naar de volgende. Je hebt niet de hele dag de druk van acht mensen op je schouders. En mensen zijn blij dat je komt.”
– Mirjam

Wij zijn team Renkum: een team van helpenden plus, VIG’ers en verpleegkundigen. We rijden kleine routes door Oosterbeek, Doorwerth, Wolfheze en een stukje Arnhem-Noord, met de teamauto of de elektrische fiets die je reserveert via de organisatie.

Samen zorgen we ervoor dat de mensen ons niet meer nodig hebben. Dan zijn we namelijk écht goed in wat we doen. Als mensen weer zelfredzaam zijn. Meneer komt via het transferbureau van Rijnstate thuis, met een complexe wond en een handvol nieuwe medicijnen. Samen met de wijkverpleegkundige zet je de zorg op. Daarna werk je er stap voor stap naartoe dat hij het weer zelf kan, met hulp van zijn familie of slimme zorgtechnologie, want daarin lopen we echt voorop. Lukt het? Dan bouw je de zorg af, kijk je hoe het gaat en zwaai je hem uit. Dat vraagt een scherpe klinische blik, en het lef om los te laten.

Dit is hoe jij impact maakt:

• Je verzorgt complexe wonden, van de eerste beoordeling tot het moment dat de wond dicht is.
• Je bent verantwoordelijk voor medicatie.
• Je doet de intake bij mensen die net uit het ziekenhuis komen. Jij brengt in kaart wat er thuis nodig is.
• Je verleent palliatieve zorg, ook aan jongere mensen in hun laatste levensfase.
• Je signaleert. Gaat iemand cognitief achteruit? Dan schakel je de casemanager in.
• Je bent eigenaar van een aandachtsgebied, zoals medicatieveiligheid of zorgplannen.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

“Je hebt hier geen kast die je opentrekt. Oplossingen worden niet voor je verzonnen,” aldus Mirjam. Jij observeert, jij signaleert, jij schakelt. Je bent heel vrij, maar je draagt ook echt verantwoordelijkheid. Daar krijg je van ons veel kansen voor terug – en we denken graag met je mee als je je verder wilt specialiseren. Praktisch is het ook tot in de puntjes geregeld:

• Een salaris van € 2.811,51 – € 3.864,43 (FWG 40) o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren.
• Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Zo zijn uren in overleg, werken we met een vast tweewekelijks basisrooster voor 80% van je uren en hebben we afwisselende dag- en avonddiensten.
• Flexibiliteit om je rooster af te stemmen op jouw leven.

Wie jij bent in je werk

“We zijn gewoon heel close met de mensen. Ze weten wat ze aan ons hebben.” – Marga

Tuurlijk, je houdt van mensen. En tuurlijk heb je je diploma op zak. Maar je bent ook iemand die:

• vakinhoudelijk uitgedaagd wil worden, en niet schrikt van een complexe wond
• liever iets regelt dan erop wacht
• affiniteit heeft met palliatieve en complexe zorg
• zelfstandig een eerste inschatting durft te maken, en weet wanneer je moet bellen
• een collega proactief opzoekt als je merkt dat het niet lekker gaat

Samen in beweging

Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.

Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.

“Jouw groei is onze vooruitgang.”