Verzorgende IG (PG +) - Locatie Sint Agnes

SIGRA; Amsterdam, Heemskerk; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vaste arbeidsovereenkomst

CAO VVT FWG 35

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

ORT toeslag

Pensioen Zorg en Welzijn

Kortingen fietsen/fitness

Aanbrengbonus tot €500 netto

Opleidingen en e-learnings

Job summary

ViVa! Zorggroep zoekt een betrokken verzorgende IG voor een PG+ locatie. Je levert dagelijks zorg en verpleging, ondersteunt cliënten bij ADL, en stimuleert zelfredzaamheid. Met collega’s bespreek je zorgplannen en rapporteer je bevindingen.

De functie biedt een vast contract en een salaris conform CAO VVT in FWG 35, met een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Er zijn opleidings- en e-learningmogelijkheden; pensioen via Zorg en Welzijn en diverse extra voorwaarden.

Qualifications

• Diploma verzorgende IG niveau 3.
• Zorgprofessional met kennis van zorgontwikkelingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid.

Responsibilities

• Assisteren bij het opstellen van zorgplannen.
• Verlenen van verzorging en verpleging aan cliënten.
• Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten.
• Rapporteren over verrichte werkzaamheden en bijzonderheden.
• Bijdragen aan overleggen en oplossingen aandragen voor knelpunten.

Skills

Empathie

Communicatie

Teamwork

Klantgerichtheid

Education

Verzorgende IG niveau 3

Job description

Jouw uitdaging

Als verzorgende IG houd jij je graag bezig met persoonlijke verzorging van cliënten. Je werkt het liefste met mensen en vind het leuk om mee te denken hoe werkprocessen verbeterd kunnen worden. Bij ViVa! krijg jij de kans om het verschil te maken in de dag van onze cliënten. Mede dankzij jouw hulp, verbetert de kwaliteit van leven en kunnen de cliënten zo veel mogelijk eigen regie blijven behouden.

Jouw dienst begint met een gezamenlijke overdracht. Samen met het team neem je de dossiers door en verdeel je de taken. Je gaat door naar de cliënten en helpt hen met verschillende ADL taken. Ook stimuleer je de cliënten in hun zelfredzaamheid. Wanneer nodig mag jij verpleegtechnische handelingen uitvoeren en krijg je de kans om zorg te dragen voor het verstrekken van medicatie. Voor je het weet is het al weer tijd om te starten met het werkoverleg. Hier bespreken jullie de werkprocessen en verbeter ideeën. Jouw stem telt!

Jouw luisterend oor en soms een hand op de schouder, laat cliënten zich gezien voelen. Samen met jou zorgen wij voor een positieve woonomgeving en juiste verzorging van de cliënten.

Waar jij concreet mee aan de slag gaat is:

• Assisteren bij het opstellen van zorgplannen;
• Verlenen van verzorging en verpleging aan cliënten;
• Begeleiden van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
• Rapporteren over verrichte werkzaamheden en bijzonderheden;
• Bijdragen aan overleggen en oplossingen aandragen voor knelpunten.

De afdeling waar je komt te werken is 'De Kruisberg'. Dit is een PG+ afdeling met zowel psychogeriatrie als psychiatrische problematiek waar decliënten op een besloten etage wonen. Je werkt met een hele interessante, maar complexe doelgroep. Overzicht kunnen bewaren in groepen is belangrijk. Ook laat jij je niet uit het veld slaan bij ontregeld gedrag. Jij ziet dit als uitdaging en hebt plezier in het werken met deze doelgroep.

Locatie ViVa! St. Agnes

Werken bij ViVa! Sint Agnes is werken op een kleine en hechte woonzorglocatie in Heemskerk, waar iedereen elkaar kent. De sfeer is laagdrempelig, vertrouwd en prettig. Door de korte lijnen met collega’s en leidinggevenden voel je je snel gehoord en gesteund.

Bij ViVa! Sint Agnes maak je verschil in het dagelijks leven van cliënten. Door de kleinschaligheid leer je cliënten goed kennen en kun je aansluiten bij wat zij nodig hebben. Wonen, welzijn en persoonlijke aandacht staan centraal, waarbij je samen kijkt hoe je iedere dag zo fijn mogelijk maakt.

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 (€ 2.735,91 - € 3.592,96);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus diekan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

Jij brengt ons

Als verzorgende IG zet je je graag in om de cliënten van de beste zorg te voorzien. Hiernaast herken jij je in de volgende punten:

• Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3;
• Je bent een zorgprofessional en op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van zorg;
• Je hebt een warme persoonlijkheid en bent oplossingsgericht;
• Je kan goed zelfstandig- en samenwerken en weet verantwoordelijkheid te nemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord- en schrift

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.