Verzorgende IG nachtdienst

werken bij Vecht en IJssel; Utrecht; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Ontwikkelmogelijkheden

Laptop

Telefoon

Fiets

Sportschoolabonnement

Startersbonus €750

Job summary

Vecht en IJssel zoekt een toegewijde Verzorgende IG voor de nachtdienst op locatie Transwijk in Utrecht. Je bent het vertrouwde gezicht voor onze cliënten tijdens de nacht en zorgt dat zij zich veilig voelen en dat hun zorgbehoefte adequaat wordt ingevuld.

Je werkt op de afdeling Beschermd Wonen, waar ouderen met een psychiatrische zorgvraag wonen. Wij bieden een direct vast contract, een startersbonus van €750 bruto, minimaal 16 uur per week, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Verzorgende IG niveau 3 vereist of vergelijkbaar.
• Mogelijkheid tot nachtdienst en flexibiliteit in uren.
• Empathie en inlevingsvermogen zijn essentieel.

Responsibilities

• Verzorging en toezicht tijdens nachtelijke uren.
• Zorgbehoeften invullen en cliënten veilig houden.

Skills

Empathisch luisteren

Zelfstandig kunnen werken

Education

Verzorgende IG niveau 3

Job description

Ben jij een nachtdier en wil je graag een betekenisvolle bijdrage leveren aan de zorg van anderen? Wij zoeken voor onze locatie Transwijk een toegewijde Verzorgende IG. Als Verzorgende IG in de nachtdienst ben jij het vertrouwde gezicht voor onze cliënten tijdens de nachturen. Jij zorgt ervoor dat zij zich comfortabel en veilig voelen, en dat hun zorgbehoeften goed worden ingevuld, zelfs als de wereld om hen heen slaapt.

Je komt te werken op onze afdeling Beschermd Wonen hier wonen ouderen met een psychiatrische zorgvraag.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verzorgende IG niveau 3;
• Ervaring in de ouderenzorg middels een stage of werkervaring is een pre;
• Je hebt een luisterend oor, bent empathisch en je vindt het belangrijk om cliënten een veilige en fijne nachtrust te bieden.;
• Je kunt zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.
• Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van € 750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd, de tweede helft na één jaar indienst.
• Uren: gaan in overleg maar liefst ben je minimaal voor 16 uur per week beschikbaar. Je werkt met name in de nachten maar kunt ook worden ingezet op avonddiensten.
• Salaris: We belonen conform cao VVT (FWG 35):€ 2.735,91– € 3.592,96 per maand op basis van 36 uur per week.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.
  • Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.
  • Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont.
  • Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.
  • Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Wij komen graag met je in contact! Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via [e-mail]. Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.