Verzorgende IG mbo niveau 3, 8 tot 32 uur

Amaris Zorggroep; Overmeer; On-site; EUR 36,478 - 43,694; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens schaal FWG 35

Extra voordelen via FiscFree

Vakantiegeld van 8%

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Ontwikkelmogelijkheden via REIN

Job summary

Amaris Zorggroep zoekt een Verzorgende IG in Nederhorst den Berg om dagelijkse verzorging en begeleiding te bieden aan ouderen met dementie. De rol vraagt om een diploma Verzorgende IG en biedt flexibele uren, van 8 tot 32 uur per week.

Je werkt in een kleinschalig team en hebt volop aandacht voor de bewoners. Daarnaast krijg je een salaris volgens schaal FWG 35, onregelmatigheidstoeslagen en vakantiegeld van 8%.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten en medewerkers, met volop ontwikkelmogelijkheden.

Qualifications

• Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG combinatie.
• Passie voor ouderenzorg en affiniteit met dementie.
• Een belevingsgerichte manier van werken.
• Geduld, zorgzaamheid en een warm hart voor je werk.
• Flexibele beschikbaarheid, inclusief weekenden.
• Enthousiasme om jezelf te blijven ontwikkelen.

Responsibilities

• Bied dagelijkse verzorging en begeleiding aan bewoners.
• Signaleer veranderingen in het welzijn van bewoners.
• Werk samen met collega's en mantelzorgers.

Skills

Passie voor ouderenzorg

Affiniteit met dementie

Geduld

Zorgzaamheid

Flexibele beschikbaarheid

Enthousiasme voor ontwikkeling

Education

Diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG combinatie

Job description

Wat ga je doen

Als Verzorgende IG bied je dagelijkse verzorging, begeleiding en verpleegtechnische handelingen aan bewoners. Je werkt volgens het zorgplan, signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en speelt hierop in. Dankzij de kleinschaligheid heb je écht aandacht voor de mens achter de zorgvraag en werk je nauw samen met collega's en mantelzorgers.

Werken op Horstwaarde Horstwaarde is een gemoedelijke woonlocatie in het mooie Nederhorst den Berg, tussen Weesp en Hilversum. Op deze kleinschalige locatie wonen ouderen met dementie in drie huiselijke woongroepen van elk 9 bewoners. Elk team bestaat uit circa 10 betrokken collega’s die zorgen voor een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving.

Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie.

Wat breng je mee

• Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG combinatie;
• Passie voor ouderenzorg en affiniteit met dementie;
• Een belevingsgerichte manier van werken;
• Geduld, zorgzaamheid en een warm hart voor je werk;
• Flexibele beschikbaarheid, inclusief weekenden (roosterwensen bespreekbaar);
• Enthousiasme om jezelf te blijven ontwikkelen

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 8-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.