Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 | | Monster

's Heeren Loo; Monster; On-site; EUR 28,982 - 43,546; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao Gehandicaptenzorg

Job summary

's Heeren Loo zoekt voor twee woningen op Het Westerhonk een betrokken en deskundige Verzorgende IG specialist. De bewoners hebben een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en een complexe zorgvraag; je biedt rust, structuur en vertrouwen en werkt met cliënten met mogelijk autisme of trauma.

Je observeert en signaleert gedragsveranderingen, levert de zorg en begeleiding, en ondersteunt met persoonlijke verzorging en een zinvolle dag.

Qualifications

• Minimaal niveau 3 zorgdiploma behaald.
• Of in opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde (tweede leerjaar).
• Leergierig, open en wilt groeien door training en coaching.
• Daadkrachtig, sensitief en empathisch, ook in spannende situaties.
• Ervaring of affiniteit met verstandelijke beperking, autisme, hechting en/of trauma.

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van bewoners met complexe zorgvragen.
• Zorg en begeleiding bieden met rust, structuur en voorspelbaarheid.
• Observeren en signaleren van gedragsveranderingen en bespreken met de persoonlijk begeleider.
• Samen met collega’s zorgen voor een veilige leefomgeving en zinvolle daginvulling.

Skills

Leergierigheid

Openheid

Empathie

Daadkracht

Sensitiviteit

Teamwerk

Education

Zorgdiploma niveau 3

Verzorgende IG (in opleiding)

Verpleegkundige (in opleiding)

Job description

Functieomschrijving

Voor twee woningen op Het Westerhonk (Landweg 2 en 4) zoeken we een betrokken en deskundige Verzorgende IG specialist. Landweg 2 en 4 zijn woonlocaties op woon-zorgpark Het Westerhonk voor verblijf en behandeling van zes bewoners per woning. Op Landweg 2 en 4 wonen bewoners met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en hebben een complexe zorgvraag.

We werken volgens de Triple C-visie: ‘Kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen, en steeds bouwen aan vertrouwen, veiligheid en een betekenisvolle dag’. Op Landweg 2 en 4 werken we met meerdere begeleiders. We proberen gedrag als een vorm van communicatie te zien, waarbij onderliggende behoeften de belangrijkste drijfveer zijn. De uitdaging ligt in het achterhalen van deze onderliggende behoefte. Je biedt bewoners de juiste zorg én begeleiding, waarbij je werkt met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij weet rust, structuur en vertrouwen te brengen en speelt flexibel in op wat iemand nodig heeft.

Wat ga je doen?

Als Begeleider werk je nauw samen met de persoonlijk begeleider en de rest van het team om bewoners de best mogelijke zorg te bieden. De bewoners hebben, naast een verstandelijke beperking, vaak ook te maken met autisme, hechtingsproblematiek of trauma’s. Samen met je collega’s bied jij hen de kans om tot rust te komen, zich begrepen te voelen en zich opnieuw te ontwikkelen. Je zorgt voor nabijheid, structuur en voorspelbaarheid in het dagelijks leven van de bewoners.

Je voert de begeleiding in de praktijk uit: ondersteunen bij persoonlijke verzorging, zorgdragen voor een zinvolle dag, en het creëren van een veilige leefomgeving. Je observeert en signaleert veranderingen in gedrag en bespreekt deze met de persoonlijk begeleider, die verantwoordelijk is voor het zorg- en begeleidingsplan. Jij bent de vaste, vertrouwde aanwezigheid op de woning, degene die bewoners ziet, hoort en helpt in de kleine en grote momenten van de dag.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een afgeronde zorgdiploma op minimaal niveau 3.
• Of je zit in je tweede leerjaar van je opleiding zoals Verzorgende IG of Verpleegkundige.
• Je bent leergierig, open en wilt groeien door middel van training en coaching.
• Je bent daadkrachtig, sensitief en empathisch, ook in spannende situaties.
• Je hebt ervaring of affiniteit met mensen met een (ernstige) verstandelijke beperking, of met autisme, hechting en/of trauma.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.