Verzorgende IG EVV thuiszorg (oudercontract mogelijk)

Vivent; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 31,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding CAO VVT

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Gratis bedrijfssporten en workshops

32 verlofdagen

Job summary

Vivent zoekt een Verzorgende IG voor Rosmalen in deeltijd (16–28 uur per week). Je werkt in een team met wijkverpleegkundigen en collega’s, coördineert zorg rondom cliënten en draagt bij aan planning en uitvoering van zorg aan huis en op kantoor.

Het salaris is FWG 40, met 32 verlofdagen en diverse arbeidsvoorwaarden. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn opgenomen; pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.

Qualifications

• Diploma Verzorgende IG
• Rijbewijs en auto
• Flexibiliteit met wisselende diensten, ook in het weekend

Responsibilities

• Deze rol coördineert de zorg rondom toegewezen cliënten.
• Je draagt bij aan planning en uitvoering van zorg op huisbezoeken en op kantoor.
• Samen met het team zorg je voor een balans tussen werk en privéleven.

Education

Diploma Verzorgende IG

Job description

Wat vind jij belangrijk in het contact met cliënten? Daar zijn wij benieuwd naar, want Vivent wil je kennen! Je treft jouw cliënt achter de eigen voordeur en daarachter schuilt bij elk een ander verhaal. Onze cliënten zijn zowel jong als oud en de zorg die wij hen bieden zeer divers. Bij de een voer je wondzorg en verpleegtechnische handelingen uit en bij de ander lever je terminale zorg samen met het VTT-team.

Meer uitdaging?

Samen zorgen wij ervoor dat onze cliënten de best passende zorg krijgen. Voor een aantal van deze cliënten ben jij de eerstverantwoordelijk verzorgende. Dat betekent dat jij de zorg coördineert rondom deze cliënten. Extra uitdaging dus. Wil jij meer? Dat kan altijd. Zo kun je jezelf verder ontwikkelen of doorgroeien naar een andere functie. Denk aan scholingen, een eigen aandachtsveld of jezelf specialiseren. Mogelijkheden genoeg!

Oudercontact

Heb jij naast je werk een gezin of andere vaste verplichtingen? Met een oudercontract kun je kiezen voor aangepaste werktijden, bijvoorbeeld van 9:00 tot 14:00. Zo blijft jouw werk-privébalans in evenwicht en kun je blijven doen wat écht belangrijk is – zowel thuis als in de zorg.

Team Rosmalen

Samen met wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, andere verzorgende IG, leerlingen en stagiaires vorm je een team. Elke werkdag heb je contact met jouw werkende collega’s uit het team en we zijn er voor elkaar. We gaan bijvoorbeeld graag gezellig met elkaar lunchen vóór ons maandelijkse teamoverleg. Nog leuker is ons halfjaarlijkse uitje. Een hecht team, ondanks dat je veel solistisch werkt. Er is ruimte voor gezelligheid, maar ook voor feedback. Zo leer je van elkaar. Ons team is groeiende en daar mag jij als nieuwe collega aan bijdragen! We waarderen jouw frisse blik en staan open voor nieuwe ideeën.

Werken op jouw manier: duidelijk, overzichtelijk en in balans

Stel je voor: je weet precies hoe jouw werkdag eruitziet. Je draait een vaste route in de wijk en vooraf is helder hoe lang je dienst duurt. Bijvoorbeeld 5,5 of 7,5 uur. Dat geeft rust. Geen verrassingen, maar duidelijkheid. Tijdens je dienst ben je écht met je werk bezig: je bent bij cliënten thuis of je werkt samen met collega’s op kantoor. En als je vrij bent, ben je ook echt vrij. Wat merk je daarvan? Meer balans. Meer overzicht. En meer verbinding met je collega’s. We ontmoeten elkaar na onze route op kantoor om over te dragen, samen zaken af te ronden, e-learnings te volgen of gewoon even bij te praten. Er zijn verschillende diensten mogelijk, samen borg je de verschillende diensten tussen 07:00 en 23.00 uur. Bereikbaarheid is verwerkt in je dienst, je kunt altijd schakelen met collega’s van je teams en buurtteams. Deze manier van werken zorgt voor meer rust in je hoofd én in je werkdag. En dat merken we: de tevredenheid van collega’s is de afgelopen tijd duidelijk gestegen.

Waar kun je op rekenen?

• Een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden);
• Salaris van minimaal €2.811,51 tot maximaal €3.864,43 per maand (FWG 40), op basis van een 36-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;-
• Een groot aanbod van gratis bedrijfssporten en workshops over jouw vitaliteit. Denk aan Zumba, yoga of bootcamp en onderwerpen zoals stress, jouw loopbaan en mantelzorg;
• Een stem in de kwaliteit van zorg via onze VVAR (Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad);
• Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek);
• Veel expertises en deskundige zorgprofessionals in huis;
• Werknemerskorting bij veel online webshops en warenhuizen en bij verschillende organisaties in Den Bosch en omgeving.

Wat breng jij mee?

• Diploma Verzorgende IG;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
• Flexibiliteit met betrekking tot werken met wisselende diensten, ook in het weekend.

Jouw collega’s vinden ervaring absoluut geen must, dus ook net (of bijna) afgestudeerde zorgtalenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt. Daarom krijg je de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Vivent legt de bal om dit op te pakken bij jou neer. Wij ondersteunen je in de keuzes die je maakt.

Vivent wil je kennen!

• Wij zijn benieuwd naar jouw inbreng: wat maakt jouw dag? Hoe wil jij groeien? Wat kunnen we beter doen?
• Bij ons werk je samen met deskundige, professionele collega’s aan één doel: de zorg voor de cliënt en zijn of haar omgeving. Maar net zo vanzelfsprekend hebben we tijd en aandacht voor elkaar, en voor wat jij belangrijk vindt in het werk.
• Bij ons mag je eigenwijs zijn, omdat je eigen wijze wordt gewaardeerd.

Bij Vivent werken we met elkaar, met aandacht en met lef. Dat is werken bij Vivent: de zorgexpert in ’s-Hertogenbosch en omgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.

Deadline:

22-09-2026, 21:59

vandaag nog vragen? Neem contact op met Linda Wilmink Wijkverpleegkundige via [phone].

Vragen Over Deze Functie

Linda Wilmink Wijkverpleegkundige [phone]

Vragen Over De Procedure

Marcia Gevers HR Medewerker [phone]

Salaris:

FWG 40

Uren:

16 - 28 uur

Contract:

Onbepaalde tijd contract

Team:

Wijkteam Rosmalen West

Werklocatie:

Rosmalen