Verzorgende IG /EVV’er | Het Anbarg | Etten-Leur

Avoord; Etten-Leur; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

30 vakantiedagen (36 uur)

Reiskostenvergoeding

Fiets/Tablet/Sportabonnement aanschaf

Telefoon in bruikleen

Ziektekostenverzekering

Pensioenregeling

Job summary

Avoord zoekt Verzorgende IG/EVV’er voor de locatie Het Anbarg in Etten-Leur. Je stimuleert cliënten om zo zelfstandig mogelijk te leven en zet waar nodig hulpmiddelen in. Je werkt samen met familie en professionals aan een waardevolle, levensechte zorgervaring.

Je voertTaken uit volgens getrapte zorg en draagt bij aan een zorgvuldige dossiervoorziening en overleg met alle betrokkenen. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en overige arbeidsvoorwaarden maken deel uit van de aanbieding.

Qualifications

• Cliëntgerichte zorg en zelfstandigheid stimuleren.
• Inzet van hulpmiddelen/ technologie waar mogelijk.
• Samenwerking met cliënten, familie en professionals.

Responsibilities

• Observeer, begeleid, stimuleer en motiveer cliënten met focus op eigen regie.
• Maak gebruik van hulpmiddelen/ technologie waar passend.
• Zorg voor kwaliteit van leven en zorg in samenwerking met betrokkenen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor leerling-verzorgenden en begeleiding.

Skills

Cliëntgerichte zorg

Samenwerken

Digitale vaardigheden

Observeren

Job description

Hé Verzorgende IG/EVV’er. Blink jij uit in je vak? Dan hebben wij voor jou een uitdagende baan waarin je jezelf, cliënten, hun naasten én je collega’s stimuleert in zelf- en samenzorg. Zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, ook als je oud bent, dat staat bij ons voorop. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Werk jij binnenkort bij onze prachtige locatie Het Anbarg in Etten-Leur?Verzorgende IG/EVV | 24-28 uur | Het Anbarg | Etten-LeurWat ga je doen?Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als verzorgende IG/EVV’er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende) cliënten stimuleert om zoveel mogelijk zelf te doen. Hun naasten laat je zoveel mogelijk hun rol blijven spelen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten hiermee om te gaan. Je toont lef, experimenteert. Jíj bent de professional die aansluit bij de gewoontes en behoeften van onze cliënten en bij hun naasten en andere betrokkenen. Jij verleent alleen de professionele zorg die echt nodig is. In deze gelijkwaardige samenwerking zorg je dat geluisterd wordt naar elkaars wensen, verwachtingen en grenzen.Uiteraard weet je, wat je werk als Verzorgende IG/EVV’er inhoudt, dat is je beroep. Maar om toch even de werkzaamheden in een notendop te benoemen:Je observeert, begeleidt, stimuleert en motiveert cliënten, waarbij je uitgaat van de eigen regie van de cliënt;Je maakt gebruik van hulpmiddelen en/of technologie waar dat passend is;Je staat voor kwaliteit van leven en zorg, werkt samen met cliënten, familie en andere relaties van cliënten en andere professionals;Je werkt samen met je collega’s vanuit de principes van getrapte zorg, waardoor jij je qua zorg zoveel mogelijk kunt richten op de verpleegtechnische handelingen.Als EVV’er ben je ook verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:Je maakt samen met de cliënt en/of zijn/haar vertegenwoordiger de zorgvraag helder;Je zorgt ervoor dat de zorg voor de cliënt op elkaar afgestemd is, en borgt de continuïteit door te zorgen voor goede dossiervoering;Je zorgt dat er tijdig overleg plaatsvindt met alle betrokkenen, zowel formele als informele zorgverleners, en dat heldere afspraken worden gemaakt;Je fungeert als aanspreekpunt voor leerling-verzorgenden en begeleidt hen.Wat verwachten wij van je?Je bent een professional met de juiste papieren;Je werkt graag samen en geeft daarin het goede voorbeeld;Je hebt lef, om nieuwe dingen uit te proberen en oplossingen te kiezen die voor onze cliënten het beste zijn en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg;Minder overnemen en meer aan moedigen, is waar jij voor gaat;Je bent bereid om diverse diensten te draaien, zowel doordeweeks als in het weekend (om de week);Je doet je werk met een glimlach en je bent positief ingesteld;Je weet het overzicht te behouden en zorgt voor rust en heldere afspraken;Je bent sociaal en digitaal vaardig;Je bent fysiek en mentaal fit.Wat bieden wij?Avoord biedt je naast een uitdagende baan met ruimte voor eigen initiatief en een prettige werksfeer, ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal FWG 35 (verzorgende IG) € 2.663,54 en € 3.592,96 of FWG 40 (EVV’er) met een salaris tussen € 2.811,51 en € 3.864,43 op basis van 36 uur conform CAO VVT. Dit komt neer op een bruto uurloon van minimaal € 17,02 tot maximaal € 22,96 (FWG 35) en minimaal € 17,96 tot maximaal € 24,69 (FWG 40). Exacte inschaling afhankelijk van werkzaamheden, kennis en ervaring;Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en reiskostenvergoeding;Volop mogelijkheden om mee te denken en een leven lang te kunnen leren;Werken in een prachtige locatie in Etten-Leur;Fijne extraatjes: met ons meerkeuzesysteem kun je verlofdagen kopen/verkopen en bijvoorbeeld een fiets, tablet of een sportabonnement aanschaffen. Ook ontvang je van ons een telefoon in bruikleen, die je privé mag gebruiken;Een collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.Wie zijn wij?Avoord is een ouderenzorgorganisatie met ruim 1.200 medewerkers in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). We bieden een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties, zodat ouderen hun leven zoveel mogelijk zelf kunnen leiden. Wij werken vanuit de Schijf van 5, met aandacht voor eigen regie, hulpmiddelen, innovaties, naasten en professionele zorg. Onze kernwaarden Samen, Nieuwsgierig, Respect en Durf vormen de basis van alles wat we doen. Bij Avoord werk je mee aan eigentijdse zorg, aan meer digitaal werken en aan meer werkplezier.Word jij onze nieuwe collega?Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment op telefoonnummer 076 532 5070 of via [e-mail] kunnen vragen om referenties zodra we verder gaan in het sollicitatieproces. Daarnaast voeren we een antecedentenonderzoek uit bij indiensttreding en vragen we je een VOG te overhandigen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.